Татьяна 10.03.2018, 15:23 Подписаться Что делать, если на работе тебе дали приказ о сокращении, а потом узнала о беременности? Читать ответы (1)
Альбина 02.03.2018, 06:35 Подписаться Нарушение прав работника - работодатель выдал уведомление о сокращении должности без ознакомления с приказом. Читать ответы (1)
Елена 12.02.2018, 14:42 Подписаться Незаконное сокращение отдела - противоречие между договором и приказом о приеме на работу Читать ответы (1)
Инна Подписчиков 1 29.01.2018, 07:35 Подписаться 28 января я подписала приказ о сокращении, а с 29 узнала что беременна, что делать. Читать ответы (2)
Наталия Подписчиков 2 10.01.2018, 19:35 1728 Подписаться Что делать, если уведомлен о сокращении, но нет приказа об увольнении и положенных выплат Читать ответы (4)
Алла 29.12.2017, 22:54 Подписаться Не законное уведомление о сокращении сотрудника с ошибочной ссылкой на приказ 2012 года - можно ли обратиться в прокуратуру? Читать ответы (1)
Наталья 12.12.2017, 16:28 271 Подписаться Вопросы о сроках уведомления профсоюза при сокращении работника и возможность передачи копии приказа позднее. Читать ответы (7)
Нина Анатольевна 08.12.2017, 14:29 Подписаться Изменения в приказе о сокращении - возможность доработки год и условия запущены с 20 декабря, согласие администрации Читать ответы (3)
Екатерина 30.11.2017, 19:59 Подписаться Возможность оспорить приказ о сокращении мужа в связи с массовым сокращением на работе Читать ответы (2)
Наталья 30.11.2017, 06:41 Подписаться Возможность получения компенсации в центре занятости для пенсионеров Читать ответы (1)
Борис Подписчиков 3 22.11.2017, 08:25 Подписаться Отсутствие упоминания приказа и даты увольнения в уведомлении о сокращении - достаточная причина для недействительности? Читать ответы (5)
Борис Подписчиков 3 22.11.2017, 06:08 Подписаться В уведомлении о сокращении нет приказа и даты увольнения. Есть только дата регистрации уведомления. Читать ответы (8)
Ольга Подписчиков 2 20.11.2017, 13:26 Подписаться Сроки оформления приказа о увольнении при сокращении работника Читать ответы (2)
Борис Подписчиков 3 19.11.2017, 05:14 Подписаться Отсутствие приказа о сокращении и его связь с банковской тайной - обращение в трудовую инспекцию без ответа. Читать ответы (2)
Елена Подписчиков 3 18.11.2017, 07:55 Подписаться Работники уведомлены о сокращении должности, но работодатель отказывается показать приказ - правомерно ли это? Читать ответы (7)
Светлана 17.11.2017, 11:10 Подписаться Необходимо подписать приказ на отпуск без сохранения заработной платы и уведомление о сокращении во время беременности и родов Читать ответы (7)
Борис Подписчиков 3 17.11.2017, 09:12 Подписаться В уведомлении о сокращении отсутствует упоминание о приказе. Читать ответы (2)
Кристина Подписчиков 243 13.11.2017, 22:19 60.1к Подписаться Права работника при нарушении сроков уведомления о сокращении - оплата двух дней ожидания и отмена приказа Читать ответы (3)
Карина Александровна Подписчиков 4 20.10.2017, 08:31 Подписаться Работник на 0,5 ставки отказывается подписать приказ о сокращении в связи с реорганизацией Читать ответы (1)
Ирина Подписчиков 1 09.10.2017, 06:44 1486 Подписаться Уведомление о сокращении получено 31.07., приказ на увольнение датирован 29.09. Читать ответы (7)
Мария 04.10.2017, 04:07 3216 Подписаться Какое время установлено для знакомства работника с приказом о сокращении стимулирующих выплат? Читать ответы (1)
Ирина Подписчиков 1 30.09.2017, 11:35 1486 Подписаться Вопрос по увольнению - правильно ли уведомление о сокращении и приказ о увольнении были выданы в разные даты? Читать ответы (2)
Юлия 28.09.2017, 06:57 Подписаться Нужно ли подписывать приказ о переносе отпуска на осень и возможность написания заявления на сокращение длительности отпуска? Читать ответы (2)
Владима Подписчиков 10 11.09.2017, 16:29 Подписаться Как работодатель должен ознакомить сотрудника с приказом о сокращении штата? Читать ответы (1)
Татьяна Юрьевна Подписчиков 89 02.09.2017, 03:36 1162 Подписаться Права работника при отсутствии приказа о сокращении ставки и статус предупреждения о сокращении Читать ответы (1)