Работодатель обязан

4981 ответ адвокатов и юристов

Мария
Подписчиков 224
03.02.2025, 22:33
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2

Обязан ли работник информировать работодателя об изменившихся антропометрических данных?

В личной карточке учета выдачи СИЗ указан один размер одежды, но по прошествии времени, размер одежды изменился и выданные работнику новые СИЗ не соответствуют размеру. Кто несет ответственность за то, что работник потолстел СИЗ не соответствуют размерам?
Подробнее
0 комментариев
Алексеенко Ирина Петровна
Подписчиков 12260
15.01.2025, 20:04
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 11.3М

Работодатель не может предоставить лёгкий труд. Обязан ли работодатель отстранить работника от работы и сохранить средний заработок? Вопрос – ответ

Работодатель обязан отстранить работника от работы с сохранением среднего заработка, если не может предоставить лёгкий труд, но не во всех случаях. Очень часто в чат юристов стали поступать вопросы, в которых пользователи отмечают прямое игнорирование работодателем трудовых прав работников,
Подробнее
0
61 комментарий
Алексеенко Ирина Петровна
Подписчиков 12260
25.11.2024, 13:51
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 11.3М

Работодатель не оформил трудовые отношения приказом о приёме на работу, сославшись на наличие трудового договора. Обязан ли он издать приказ?

Вопрос При расторжении трудового договора работодатель по моему запросу не представил копию приказа о приёме на работу, сославшись на то, что приказ им при приёме не издавался, то есть работодатель ограничился только подписанием ТД.
Подробнее
-1
110 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских