Срочный трудовой договор

4311 ответов адвокатов и юристов

Алексеенко Ирина Петровна
Подписчиков 12260
19.12.2023, 16:39
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 11.3М

Расторжение срочного трудового договора по инициативе работника. Нужно ли уведомить работодателя за две недели? Вопрос – ответ

Как известно, главной особенностью срочного трудового договора (ТД) является определённый (ограниченный) срок его действия. Срок действия срочного трудового договора устанавливается по обоюдному согласию сторон такого договора – работника и работодателя.
Подробнее
-1
67 комментариев
Злотникова Любовь Геннадьевна
Подписчиков 54809
06.12.2023, 18:15
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 100.9М

Срочный или бессрочный трудовой договор – вот в чем вопрос

Источник фото: https://www.perfectstock.ru/photo/420/rukopozhatie Когда-то очень давно я работала в одной организации по срочному трудовому договору в течение нескольких лет. И работала я таким образом там не одна.
Подробнее
-2
30 комментариев
Павел Михайлович Горбунов
Подписчиков 69
16.04.2023, 08:38

Что такое срочный трудовой договор и как по нему работать?

Понимание срочных трудовых договоров Срочный трудовой договор – это вид трудового договора, который заключается на определенный период времени. Согласно статье 59 ТК РФ срочный договор должен содержать те же положения,
Подробнее
0
0 комментариев
Да? Нет? Наверное!
Подписчиков 3557044
09.06.2022, 16:44

Законно ли меня увольняют по истечению срочного трудового договора?

Работаю уже 2 года по срочному трудовому договору на выполнение заранее определенных работ, когда их завершение не может быть определено конкретной датой (абз. 7 ст. 59 ТК РФ). Другими словами, работодатель заключил крупных договор с заказчиком в другом регионе и нанял там несколько сотрудников,
Подробнее
-3
9 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских