Статья 81 ТК РФ

Подпадает ли смена должности, отдела и обязанностей под ст.74 или ст.81 ТК РФ?

Читать ответы (5)

Увольнение по «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ

Читать ответы (7)

Увольнение по статье 81 тк рф

Читать ответы (5)

Статья 81 тк рф часть 1 пункт 6 подпункт б возможно ли устроиться на другую работу в дальнейшем

Читать ответы (1)

Законность увольнения по статье 81 ТК РФ при покушении на кражу

Читать ответы (4)

Влияние председателя профкома на увольнение сотрудника по п.5, ч.1, ст.81 ТК РФ - вопросы правовой ответственности

Читать ответы (3)

Ст. 81 ТК РФ увольнение работника по инициативе работодателя

Что работнику важно знать: 1. За прогул по уважительной причине Вас не так просто уволить! Что в данном случае под уважительной причиной имеется ввиду? У вас затопило квартиру, у вас проблемы возникли со здоровьем, при которых не дают больничный, экстренные семейные обстоятельства.

Подробнее

Интересно 3

0

0 комментариев

Стадии (этапы) расторжения трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Стадия вторая

Стадия вторая – внесение изменений в настоящее штатное расписание или утверждение будущего штатного расписания с последующим изданием соответствующего приказа, в котором будет указана точная дата вступления его в силу.

Подробнее

Интересно 42

0

3 комментария

Стадии (этапы) расторжения трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Стадия Первая

Стадия Первая 0150 определение перечня штатных единиц (конкретных должностей), которые должны будут быть сокращены. Принятие решения Руководством организации в силу обстоятельств и причин объективного и субъективного характера было принято решение об уменьшении общего количества персонала.

Подробнее

Интересно 66

-4

11 комментариев

Наиболее распространённые основания (причины) для увольнения работников по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ

Какие же наиболее распространённые основания (причины) избирает работодатель (в лице руководящего должностного лица или уполномоченного органа) для увольнения работников по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ? Это, с точки зрения: 1)

Подробнее

Интересно 49

-1

38 комментариев

Меня уволили по ст.81 ч.5 ТК РФ.

25.07.16 Меня уволили по статья 81 часть 5 ТК РФ. С приказом об увольнение меня ознакомили, в трудовую книжку запись оформили и выдали, расчет произвели. Работал я в компании с 01.07.2015 г по 25.07.16.

Подробнее

Интересно

3 комментария

Признание незаконным увольнения по подп."а" п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ, за прогул без уважительной причины, изменение формулировки основания и даты увольнения

Дело № 2-217/12 17 января 2012 года РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Калининский районный суд города Санкт-Петербурга в составе: Председательствующего судьи Корчагиной А.Ю. при секретаре Конышевой А.

Подробнее

Интересно 1

0

0 комментариев

Решение суда по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда (увольнение на основании п. 5 ст. 81 Трудового кодекса РФ).

Уважаемые коллеги! Предлагаемое мною для обозрения решение, наглядно демонстрирует как бывает труден путь работодателя решившего уволить сотрудника «по статье». Данное решение, также, в очередной раз напоминает нам,

Подробнее

Интересно 1

0

1 комментарий

Обжаловние работником увольнения по п. 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ (сокращение)

РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации Дело № 2-1380/10 22 марта 2010 года. Судья Выборгского районного суда г. Санкт-Петербурга… С участием прокурора… При секретаре… , Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску М.

Подробнее

Интересно 1

0

0 комментариев