Дарья Подписчиков 1 27.11.2017, 11:22 Подписаться Относится ли график работы к тем пунктам трудового договора об изменении которых нужно уведомить за 2 мксяца? Читать ответы (6)
Ирина Подписчиков 2 13.11.2017, 09:40 Подписаться Как правильно действовать, если директор грозит увольнением при различии в ставке сотрудника по графику работы Читать ответы (1)
Виктор Подписчиков 6 09.11.2017, 20:12 Подписаться Изменили график и маршрут работы, что делать, если не согласен и хочу разорвать трудовой договор? Читать ответы (2)
Анастасия Сергеевна Подписчиков 8 08.11.2017, 06:32 Подписаться Необходимо ли прописывать часы работы продавца с неполной ставкой в трудовом договоре, если он работает по графику сменности? Читать ответы (3)
Александр 06.11.2017, 18:16 Подписаться Проблемы с выплатой зарплаты и отсутствие указания графика работы - что делать в случае работы по Трудовому Договору с ИП Читать ответы (2)
Вера Анатольевна Подписчиков 1 02.11.2017, 12:34 Подписаться График работы бюджетного учреждения - возможность работы руководителю 5 дней в неделю по срочному трудовому договору. Читать ответы (2)
Кох анна леопольдовна Подписчиков 8 01.11.2017, 21:01 Подписаться Нарушение графика выплаты заработной платы в трудовом договоре - задержка в 15 дней? Читать ответы (5)
Екатерина 27.10.2017, 03:27 Подписаться Может ли работодатель изменить график работы на сменный без согласия работника и расторгнуть трудовой договор в Читать ответы (1)
Лариса 26.10.2017, 15:18 Подписаться Возможность работы педагогического работника по двум трудовым договорам с разными рабочими графиками Читать ответы (2)
Светлана 21.10.2017, 04:59 Подписаться Что делать, если работодатель не отдает трудовой договор при работе по вахтовому графику? Читать ответы (1)
Роман 18.10.2017, 23:21 Подписаться Если у меня гибкий график 2/2. Распространяется ли на работодателя ст.91 ТК РФ? Читать ответы (1)
Ольга Подписчиков 2 17.10.2017, 12:35 Подписаться Как защитить свои трудовые права при изменении графика работы - советы для родителей двоих несовершеннолетних детей Читать ответы (2)
Елена 15.10.2017, 16:15 Подписаться Работодатель нарушил статью Закона Трудового кодекса РФ при составлении графиков сменности и игнорировании потребностей сотрудника Читать ответы (3)
Алексей 13.10.2017, 11:38 Подписаться Нарушает ли работодатель трудовой кодекс, устанавливая рабочий график жены с 9:00 до 22:00 через два дня? Читать ответы (2)
Анастасия 07.10.2017, 03:53 Подписаться Проблема с графиком работы - что делать, если заведующая сада нарушает условия трудового договора? Читать ответы (1)
Юрий 05.10.2017, 21:17 Подписаться График работы 12 часов. День ночь 2 выходных. По трудовому кодексу такое разрешено? Читать ответы (1)
Алла 29.09.2017, 11:06 Подписаться Вопрос - Может ли компания уволить без подписанного трудового договора Читать ответы (4)
Наталья 28.09.2017, 14:11 Подписаться Правила составления графика сторожей в детском саду - 4 сторожа, с 19 до 7, включая выходные дни и соответствие трудовому кодексу Читать ответы (2)
Олег Подписчиков 2 26.09.2017, 18:44 Подписаться Нарушение трудового графика на корабле - Каков должен быть распорядок дня для матроса-контрактника? Читать ответы (1)
Евгений 20.09.2017, 08:08 Подписаться Обязана ли педагог-библиотекарь отрабатывать часы ИЗО - вопрос по трудовому графику и распределению рабочего времени Читать ответы (1)
Алена 10.09.2017, 19:28 Подписаться Расчет выходных по Трудовому законодательству РФ для плавающего графика Читать ответы (3)
Александр 08.09.2017, 22:29 Подписаться Нарушение трудовых прав - несоблюдение графика работы и изменение без письменного уведомления Читать ответы (2)
Александр 08.09.2017, 20:46 Подписаться Нарушение трудовых прав - отсутствие письменного графика работ и его изменение без уведомления Читать ответы (2)
Владимир 08.09.2017, 02:15 Подписаться Разделение отпуска по Трудовому законодательству - указание всех частей в графике или свободный выбор? Читать ответы (1)
Виктория Подписчиков 1 05.09.2017, 15:14 Подписаться График работы кассира в супермаркете - нарушение трудовых норм и просьба о смягчении условий Читать ответы (1)