Всем будет интересно. Работодатель пытается в одностороннем порядке уменьшить з/плату сотруднику. Для этого создает такую ситуацию, чтоб уволить сотрудника, не подписавшего доп. соглашение. При этом не ознакамливает за два месяца, без указания причины уменьшения з/платы.
Добрый день! Подскажите пожалуйста, меня взяли на работу учеником оператора станков с ЧПУ 1 разряда, в трудовом договоре прописано, что мне установлена часовая тарифная ставка 67,76 руб. Отработав месяц, мне начислили зарплату с учетом ставки 50,80 руб.