Как изменить условия трудового договора - возможности и варианты помощи.

Вопрос №20035658 из г. Красноярск
опубликован 08.12.2022, 09:10

Скажите пожалуйста, можно ли изменить условие трудового договора. В настоящее время работаю официально. Какие могут быть варианты: перейти на срочный договор, перейти на дистанционную работу либо какие могут быть ещё варианты. Спасибо. Валерий.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Андрей

Юрист Ханты-Мансийск

4.7 79 отзывов

Изменить условия трудового договора можно только при взаимном согласии сторон. Вы не можете принудить работодателя заключить дополнительное соглашение, впрочем, как и он Вас.

Условия для заключения срочного трудового договора указаны в статье 59 ТК РФ, если этих условий нет, то и срочным договор стать не может, даже при обоюдном желании сторон.

Есть вариант неполного рабочего времени (Ст. 93 ТК РФ)

Есть вариант совместительства, вахтового метода работы и т.д.

08.12.2022, 09:21

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 59. Срочный трудовой договор

Статья 93. Неполное рабочее время

Кузнецов Александр Сергеевич

Юрист из города Самара, стаж 30 лет

4.7 6094 отзывa

Изменить условия можно, оформив дополнительное соглашение к договору. Перейти с бессрочного на срочный трудовой договор нельзя. Только через прекращение первого. На дистанционную можете перейти.

08.12.2022, 09:15

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Валерий, варианты определяются работодателем, внести изменение в трудовой договор возможно путем заключения между работодателем и работником дополнительного соглашения. Раздел III. ТК РФ Трудовой договор (ст. ст. 56 - 90 ТК РФ).

08.12.2022, 09:16

Спросить юриста