Работодатель не хочет уволить сотрудника из-за ошибки в заявлении - как быть в данной ситуации?
Вопрос №20373329
из г. Орёл
опубликован 30.03.2023, 15:32
опубликован 30.03.2023, 15:32
Находясь на больничном решила уволится из организации о чем сообщила в письменном виде заказным письмом с описью вложения, но в заявлении ошиблась с дате (указала не верный год 2022, а не 2023) сейчас работодатель не хочет меня увольнять ссылаясь на ошибку в заявлении. Насколько это правильно? И как быть в данной ситуации? Сейчас нахожусь в другом городе, очно переписать заявление нет возможности
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
В данном случае работодатель действует неправомерно, поскольку это техническая ошибка. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
30.03.2023, 15:32
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 40 секунд
Здравствуйте, Елена.
Вы можете направить заказное письмо в адрес работодателя, с пояснением вашей ошибки. Укажите, что опечатались.
30.03.2023, 15:33
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 462
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 521
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 423
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
439
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.9
461
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
5
1 739
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 263
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.4
68 202
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Дмитров
ООО КЦ "Эксперт-профи"
5
132
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Пенза
Шабуня М.Е.
5
563
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Орёл
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Решение верховного суда - возможно ли уволить сотрудника, находящегося на больничном, у которого было заведено уголовное дело
Может ли работодатель уволить данного сотрудника в связи с тем, что он имеет хроническое заболевание.
Может ли работодатель уволить сотрудника, написавшего заявление на уход по собственному желанию
Может ли работодатель уволить сотрудника без заявления на увольнение и аннулировать запись в трудовой книге?
Может ли работодатель уволить сотрудника или сотрудников за написсаное коллективное письмо работодателю?
Может ли работодатель уволить сотрудника в отпуске за свой счёт по инициативе работодателя. Если отпуск сроком до полугода.
А если сам работодатель находится на больничном, имеет ли право работодатель уволить сотрудника?
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника с судимостью, ранее взяв его на работу и зная о судимости.
Может ли работодатель уволить сотрудника, обвиняемого в воровстве, когда он на больничном и не знает о решении?
Может ли работодатель уволить сотрудника с условным сроком по статье?
Может ли работодатель уволить сотрудника за поиск другой работы без уведомления?
Может ли работодатель уволить сотрудника за видео, снятое во время отдыха?
Может ли работодатель уволить сотрудника с диагнозом инфаркт в возрасте 72 лет и работой в ночные смены?
Может ли работодатель уволить сотрудника, находящегося на больничном по уходу за ребёнком, без отработки двух недель?
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника, находящегося под домашним арестом?
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника если у него нет регистрации по месту жительства.
Вопрос - Может ли компания уволить сотрудника по ограниченному состоянию здоровья в соответствии с трудовым договором?
Возможно ли увольнение сотрудника на испытательном сроке без дачи задач из-за отсутствия инициативы?
Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить сотрудника, которому до пенсии осталось 2 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут