Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Женька

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Новосибирск, 02.04.2023, 14:37

Как поступить, если работодатель грозит увольнением за административное нарушение, которого не было, а я уже работаю на другом предприятии?

Вопрос №20382052 из г. Новосибирск
опубликован 02.04.2023, 14:37

Что мне сейчас делать если работодатель с прежней работы меня не уволил (грозит уволить 15 апреля по административному нарушению, которого я не совершал), а я уже работаю / стажируюсь на другом предприятии. Новый работодатель пока ждёт,но это не может длится вечно.

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 47160 отзывов

Пишите заявление об увольнении за 2 недели согласно ст. 80 ТК РФ.

Есои не увольняют, жалобу в ГИТ Роструда.

02.04.2023, 14:44

Задать вопрос юристу

Женька

Автор вопроса

0 отзывов

Есть такая сеть Пятёрочка... так вот им нельзя написать никак, кроме на распечатанном ими бланке. Иначе не принимаются заявления об уходе. В личном кабинете тоже нет такой возможности. Я уже две недели мучаюсь с ними. Черещ почту России отправить заказным нет возможности, ибо нет адреса.

Вариант прокуратура наверное самый подходящий, особенно если прокурор увидит сообщение директора о том, что она плевала на прокуроров

Спасибо за ответы

02.04.2023, 14:49

Спросить юриста

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Исмаилов Исмаил Сейфудинович

Юрист из города Саратов, стаж 5 лет

4.8 17645 отзывов

Ответ дан ранее.

02.04.2023, 14:39

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Женька, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1

02.04.2023, 14:39

Спросить юриста

Женька

Автор вопроса

0 отзывов

Нет у нас гит, а директор сказала что плевала на прокурора.

02.04.2023, 14:40

Спросить юриста

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63217 отзывов

Соглашусь с коллегами.

С уважением.

02.04.2023, 14:39

Спросить юриста

Назарова Евгения Александровна

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.6 6926 отзывов

Здравствуйте. А вы заявление писали на увольнение?

02.04.2023, 14:50

Спросить юриста

Женька

Автор вопроса

0 отзывов

Не принимает ни администратор, ни директор. Пощвонил в кадры (Санкт Петербург) но они ответили, что только на бланке из программы у директора иначе нет никакой возможности

02.04.2023, 14:51

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить, если работодатель грозит увольнением за административное нарушение, которого не было, а я уже работаю на другом предприятии?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы