Опоздание на одну минуту привело к составлению акта о систематическом опоздании на работу - как защититься?
Вопрос №20392279
из г. Южно-Сахалинск
опубликован 05.04.2023, 17:04
опубликован 05.04.2023, 17:04
Опоздал на одну минут на работу, составили акт об отсутсвие на рабочем месте, с формулировкой систематическое опоздание, что мне делать если не согласен?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день
Вы вправе обратиться в суд или в комиссию по трудовым спорам (если она на вашем предприятии есть).
05.04.2023, 17:08
Задать вопрос юристу
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Вы можете только оспорить приказ о дисциплинарном наказании, оснований для увольнения у вас нет
05.04.2023, 17:05
Здравствуйте. В соответствии с ТК РФ при опоздании в пределах 4 х часов с указанием уважительной причины санкции в виде выговора или увольнения не применяются. Действия работодателя можете обжаловать в гострудинспекцию своего региона по месту нахождения работодателя. В случае если оформлены по трудовому договору.
05.04.2023, 17:06
Здравствуйте! На каждое опоздание должен быть составлен отдельный акт. Очевидно, что Вы подвергаетесь дискриминации со стороны работодателя. Обжаловать привлечение к дисциплинарной ответственности Вы можете в суде.
05.04.2023, 17:33
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 648
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 434
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право отказаться от написания объяснительной о систематическом опоздании и последствия - выходы и юридическая сила объяснительной
Скажите пожалуйста как можно написать письмо разъяснение о систематическом опоздании.
за систематическое опоздание на работу может быть примернее строгий выговор?
Влияет ли систематическое опоздание на работу на возможность увольнения сотрудника и что предусматривает закон в данном случае?
Опоздание на работу из-за помощи с новорожденным ребенком - уважительная причина или недисциплинированность?
Потеря 100% премии за постоянное опоздание на работу - что делать без выговора?
Возможно ли уволить сотрудника за систематические опоздания на работу без письменного предупреждения при наличии
Как уволить сотрудника за систематическое опоздание
Возможно ли восстановиться после увольнения из МВД за отсутствие на службе, не имея никаких взысканий за 12 лет?
Может ли систематическое опоздание на работу по отчету с электронного пропуска привести к увольнению без объяснительных писем?
Скажите, где и в каком законе написано, что до 20 минут опоздание разрешенной?
Является ли одна минута опозданием на работу?
Влияют ли систематические опоздания на работу на решение об увольнении, если сотрудник компенсирует время в конце рабочего дня?
Увольнение работника за систематические опоздания по сменному графику - возможно ли и как?\n2.
Является ли по закону 10 минут опозданием на работу?
Можно ли уволить за систематические опоздания на работу мать ребенка-инвалида?
Т.е. начиная с 1 минуты опоздания на работу с утра или с обеда штраф составляет 10 рублей за минуту.
Считается ли 3 минуты опозданием на работу?
Можно ли уволить работника за систематические опоздания, учитывая наличие иждивенцев с инвалидностью?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут