Законность требования работодателя об отработке 14 дней при увольнении на больничном
опубликован 10.04.2023, 05:35
Нахожусь на больничном. Сегодняшним числом написала заявление на увольнение. Но его отклонили, заставили написать с плюсом 14 дней отработки, т.е от 24 апреля. Законно ли это. Я ведь имею право уволиться, находясь на больничном и не отрабатывать?
Здравствуйте. Да, Вы правы, работодатель вводит Вас в заблуждение. Ничего "плюсовать" не надо. Вы можете прямо сегодняшним числом написать заявление. Только в случае увольнения по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ) не допускается увольнение работника в период его временной нетрудоспособности. В Вашем случае, применяются требования ст. 80 ТК РФ. Т.е. пишете сегодня и с этой даты начинается двухнедельный срок "отработки". Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда, в т.ч. онлайн на официальном сайте Роструда.
Так в этом то и дело. Я написала сегодня, но дату поставила 24 числа. Получается, что всё равно двухнедельный срок предусмотрен при больничном?
Если датировано сегодняшним днем, тогда да, дата увольнения будет по истечении двух недель (ст. 80 ТК РФ), вне зависимости от того, что Вы на больничном.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Больничный Никаким образом не влияет на двухнедельную отработку
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Законность требования работодателя об увольнении без установленной даты в связи с сокращением штата работников.
Нужно ли законно требовать от продавца подписать договор о материальной ответственности после 10 месяцев работы?
Законность требования работодателя на отправку оригинала справки о смерти для получения трудовой книжки
Законность требования работодателя на повторную сдачу теста на COVID-19 после больничного - обсуждение
Материально-ответственное лицо на складе - законность требования работодателя о сроке инвентаризации при уходе на больничный
Задолженность в размере 200 000 рублей - законность требования работодателя о погашении и возможные действия в данной ситуации
Законность требования работодателя разделить супругов на разные торговые точки - анализ ситуации
Законность требования работодателя о заверении листа нетрудоспособности у производственного терапевта
Законность требования работодателя о написании заявления при закрытии зоомагазина
Рабочий режим на предприятии авиационной промышленности - законность требования работодателя о плановом мед.
Согласие на обработку персональных данных - Законность требования работодателя к соискателю
Законность требования работодателя о предоставлении справки о не привлечении к ответственности за распространение наркотиков
Изменение должностных обязанностей работника - законность требования работодателя ознакомиться и подписать документ
Могут ли заставить открыть больничный - законность требований начальства
Многодетная мама - о законности требования отработки 2 недель после увольнения
Разные печати в больничном - законность и законодательное обоснование
Вопросы законности требования работодателя о покидании цеха в 18:30 и принятие душа после рабочего времени
Увольнение перед пенсией - законность требований работодателя и влияние новой пенсионной реформы
Проблемы с увольнением - законность требований и действия заведующего хозяйством
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут