Возможно ли выполнить требование о заключении дополнительного соглашения к трудовому договору после увольнения?
Вопрос №20594929
из г. Долгопрудный
опубликован 04.07.2023, 07:38
опубликован 04.07.2023, 07:38
Подан иск в суд на работодателя. Одно из требований заключить дополнительное соглашение к ТД. После подачи иска в суд меня уаолили, соответственно трудовой договор теперь расторгнут. Возможно ли теперь после увольнения (требование было заявлено когда я еще работал) технически выполнить это требование? Как это селать? Благодарю!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Евгений, в связи с увольнением вам целесообразно изменить предмет иска и требовать восстановления на работе. Статья 39 ГПК РФ предусматривает право истца изменить основание или предмет иска. В ч. 1 ст. 392 ТК РФ предусмотрено, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
04.07.2023, 07:54
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В случае восстановление конечно же возможно и можете это требование дополнительно подать в суд
04.07.2023, 07:41
Смотря о чем должно было гласить данное допсоглашение. Если оно сейчас как-то влияет на Ваши текущие права и обязанности - можете требовать. Если Вы заявили требование о восстановлении на работе - тоже можете требовать заключения допсоглашения. Но если содержание данного дополнительного соглашения на Ваши права и обязанности после увольнения никак не влияет - я не вижу оснований для удовлетворения такого иска, поскольку по ст. 3 ГПК РФ иски подаются только заинтересованными лицами, а наличие "интереса" обусловлено не субъективным мнением об этом у истца, а нарушением прав или законных интересов заявителя
04.07.2023, 07:43
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 043
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 543
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 031
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 060
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 829
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 449
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
182
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Долгопрудный
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Скажите возможно ли получить копию трудовой спустя 8 мес. после увольнения. После увольнения я все 8 мес. не работал официально.
Необходимость заключения дополнительного соглашения работодателем после увольнения и сокращения сотрудника
Листок нетрудоспособности после увольнения - указывать ли работодателя?\n3.
Льготы и выплаты для сержанта после увольнения по состоянию здоровья в районе приравненном к крайнему северу с
Можно ли отказаться от дополнительного соглашения к трудовому договору после 2 лет работы?
Требование заключения дополнительного соглашения к договору аренды земельного участка для собственников гаражей
Достаточно ли заключения дополнительного соглашения к трудовому договору и внесение изменение в штатное расписание?
Как реализовать право на заключение дополнительного соглашения к трудовому договору при отказе отдела кадров?
Нарушение работы директора школы - предложение дополнительного трудового соглашения после сокращения трудовой нагрузки
Вопрос о возможности заключения Дополнительного соглашения №2 по увеличению срока и порядка работ из Дополнительного
В течении скольки месяцев после увольнения можно составить прецизионное требование работодателю после увольнения?
ИП Баскаков С.В. не выполнит договор купли-продажи мебели в срок, покупатель ищет способ отказаться от заказа
Не могу получить трудовую книжку после увольнения после отпуска 2,5 месяца, могу ли тогда восстановиться на прежней работе.
Нужно ли работодателю оформлять новый трудовой договор после реорганизации вуза и заключения дополнительного соглашения
Возможно ли заключение дополнительного соглашения к трудовому договору сроком на 1 месяц?
Бывший работодатель отказывается оплатить больничный - как быть?\n3.
Как ссылаться на изменения в форме трудового договора при заключении дополнительного соглашения?
Как работодатель может взыскать долг у сотрудника, который не выплачивал займ после дополнительного соглашения при увольнении?
Нужно ли делать дополнительные соглашения к трудовому договору после индексации зарплат в частном учреждении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут