Невыплата надбавки за секретность - правомерное действие работодателя или нарушение прав работника? Как защитить свои права в данной ситуации?

Вопрос №20642187 из г. Казань
опубликован 26.07.2023, 07:12

Работаю на режимном предприятии, имею 3 форму секретности и есть необходимость работать с секретными документами. Не выплатили надбавку за секретность с января по июнь 2023 аргументируя тем, что я не брал секретные документы в 2022 году ни разу и меня не включили в приказ по предприятию об оплате надбавки. Имеет право работодатель не платить надбавку за секретность (3 форма секретности) аргументируя только тем, что я не пользуюсь секретными документами? Куда писать заявление чтоб отстоять свои права (суд, трудовая инспекция, прокуратура)?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45828 отзывов

Утро доброе. Надо написать заявление в инспекцию труда, Руслан. Прокуратура и суд - это возможные следующие шаги (более высокие инстанции).

26.07.2023, 07:15

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Кручинина Алёна Сергеевна

Юрист из города Казань, стаж 10 лет

3.1 9335 отзывов

Не имеет право.

26.07.2023, 09:02

Спросить юриста

удалён

Жаловаться можно куда угодно, но начислять надбавку могут только тем, у кого имеется документальное подтверждение работы с гостайной. Если при наличии допуска в отчетном периоде работа не велась , то надбавку имеют право и не платить.

12.07.2024, 18:48

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невыплата надбавки за секретность - правомерное действие работодателя или нарушение прав работника? Как защитить свои права в данной ситуации?

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы