Уфа, 08.08.2023, 16:33

Какие права и возможности у беременной на сохранении, устроившейся на работу после увольнения?

Вопрос №20670171 из г. Уфа
опубликован 08.08.2023, 16:33
Работала официально. Уволилась. Забеременела. Сейчас 4 месяц беременности. Устроилась на работу официальную. Через 2 дня первый день выхожу на работу. Сегодня на очередном приеме гинеколог сказала Будешь сидеть на сохранении всю беременность, дабы сохранить беременность и тд. Могу ли уйти на больничный (не выйдя даже первый день) и через три месяца уйти в декрет через эту организацию. Трудовой договор на руках. Правда испытательный срок есть. Могут ли меня уволить и тд
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Беременным женщинам предоставляются определенные права и гарантии в сфере трудовых отношений, если вы устроились на работу официально и у вас есть действующий трудовой договор.

Если врач утверждает, что вам нужно находиться на сохранении, вы можете обратиться к врачу и получить больничный лист на период, указанный врачом. Вам следует уточнить у врача, на какой срок вам предписано находиться на сохранении.

Вам, как беременной женщине, полагается декретный отпуск. В России общая продолжительность декретного отпуска составляет 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после). Вы можете начать декретный отпуск до родов, но не ранее чем за 70 дней до предполагаемой даты родов.

По законодательству, работодатель не может уволить беременную женщину без уважительной причины. Увольнение по инициативе работодателя может быть признано незаконным. Однако, во время испытательного срока, если вас увольняют по обоснованным причинам, это может быть считаться законным.

08.08.2023, 16:39
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

Спасибо за ответ. А если нет испытательного срока?

08.08.2023, 16:51

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Испытательный сроки к беременным не применяется.

08.08.2023, 20:14
Оценка автора вопроса:

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских