Возможно ли взять отпуск в рабочий день, попадающий на выходной день?

Вопрос №23755127 из г. Томск
опубликован 27.03.2024, 16:39

Можно ли пойти в отпуск 27.04.2024? Это будет выходной день (суббота), но он рабочий. Насколько я понимаю, по трудовому кодексу нельзя брать отпуск только на выходные дни, но если день рабочий, разрешено ли брать отпуск в таком случае?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алексеенко Ирина Петровна

Юрист Шахты

4.8 4187 отзывов

Здравствуйте.

СМ.

ТК РФ Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Т.о.,

учитывая, что ежегодный основной оплачиваемый отпуск работников исчисляется в календарных днях, независимо оттого, выходной день это, или рабочий день, его можно оформить днём отпуска. Исключение - нерабочий праздничный день.

28.03.2024, 08:06

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Селиванов Евгений Васильевич

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 10 лет

4.9 299 отзывов

Игорь в ТК РФ вообще ни чего не сказано с какого дня недели можно брать отпуск, а с какого нельзя. Таким образом брать ежегодный отпуск можно с любого дня недели (без разницы выходной это день или нет).

27.03.2024, 16:42

Спросить юриста