Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО
SOS Лучшие юристы сайта On-Line
Спросить
Наталья Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 23.1k
Задано вопросов 44, из них VIP - 0
Тюмень, 05.08.2024, 11:13

Увольнение с нарушением трудовых норм работодателем

Вопрос №24071783 из г. Тюмень
опубликован 05.08.2024, 11:13
Полгода назад устроилась на работу. Сейчас хочу уволиться без отработки. Считается ли нарушением трудового законодательства работодателем, если нет моего заявления на приём на работу и соответствующего приказа, если сменился директор и работника об этом не уведомили и не заключили доп соглашение к трудовому договору, если в трудовом договоре не прописаны рабочие смены, заработная плата? Также была задержка зп на два месяца и сотрудники приостановили деятельности с письменным уведомлением, подали в прокуратуру. А директор отчитался в прокуратуру, что задолженности нет, тк официальная зп оказалась 12 тр, даже ниже прожиточного минимума. Хоья по факту нам еще не доплатили, потому что зп была в конверте. Или это не относится к причинам увольнения без фактической двухнедельной отработки?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Наталья, это не является основанием для увольнения без двухнедельного предупреждения (отработки) работодателя. Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели,... . Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

05.08.2024, 11:22
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Если нет постановление по КоАП РФ - то нарушений нет. В суд сходите при желании.

05.08.2024, 11:15
Спросить юриста

Не смешивайте нарушения работодателем трудового законодательства и порядок увольнения, предусматривающий 2-х недельную отработку. Одно с другим юридически не связано. Если работодатель(какой бы он сам ни был нарушитель) не согласится уволить без отработки, то уволиться без отработки не получится.Это в целом. А для полной ясности - надо вникать в детали вашей ситуации.

05.08.2024, 11:18
Спросить юриста

В статье 80 ТК РФ сказано: , а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Обратите особое внимание на слова : установленного нарушения , то есть инспекция труда или прокуратура должна установить факт нарушения

Если эти органы не установили указанные вами факты нарушения то к сожалению Вас могут заставить отрабатывать 14 дней

05.08.2024, 11:19
Спросить юриста
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 137 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 410 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5 1 217 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5 45 820 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5 12 125 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9 63 207 отзывов
Спросить
 Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 101 отзыв
Спросить
 Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 653 отзывa
Спросить
 Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Козлович В.Н.
5 39 отзывов
Спросить
Найти Юриста Зарегистрироваться

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034
Все услуги в Тюмень →

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских