Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Светлана николаевна

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Тюмень, 06.09.2024, 13:15

Является ли законным увольнение?

Вопрос №24143767 из г. Тюмень
опубликован 06.09.2024, 13:15

Увольняют потому что варикозное расширение вен. Человек работал оператором добычи. В этом году сменилась компания. Новая компания Прислали своих врачей из ХМАО, которые дали заключение « постоянно не пригоден» из-за наличия варикозное. Работа в условиях крайнего севера и местах, приравненных к ним. Является ли это заболевание правомерным основании в увольнении. Что делать? С чего начинать?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ерошкина Снежана Владимировна

Юрист Тюмень, стаж 19 лет

4.8 624 отзывa

Добрый день. С целью выявления общих заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, проводится периодические медицинские осмотры (обследования) работников. Предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников проводятся медицинскими организациями, имеющими лицензию на указанный вид деятельности. Заключение каких-либо иных врачей и мед.учреждений будет не законно. В первую очередь запросите заключение. Потом обращайтесь к юристу, индивидуально. На основании этого заключения, сможем дать Вам консультацию.

06.09.2024, 18:21

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Артюхин Константин Владимирович

Юрист из города Москва

5.0 312 отзывов

Да, увальненин по мндицинсеим показателям допустимо, но оно должно проводится согласно закона, 1 отстранение,2 направление на комиссию, 3 предложение вакантных должностей, и уж после увольнение

06.09.2024, 13:17

Спросить юриста

Светлана николаевна

Автор вопроса

0 отзывов

А является ли это заболевание медицинским основанием?

06.09.2024, 13:18

Спросить юриста

Сергей

Пользователь

4.4 38 отзывов

Возможно. У нас на работе так же было. Правда перевели на другую должность. Другого тоже предупредили , что в следующем году не пропустят. Он сделал операцию и все нормально

06.09.2024, 13:28

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Чтобы дать однозначный ответ касательно вашего случая необходимо ознакомиться с имеющимися в вашем распоряжении документами. Обратитесь к любому из юристов на сайте в личные сообщения. Вам обязательно помогут.

06.09.2024, 13:42

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Является ли законным увольнение?

Юридические услуги в Тюмень

Похожие вопросы