Ненормированный график работы и его последствия - что нужно знать о дополнительных днях отпуска на предприятии?
Вопрос №976555
из г. Москва
опубликован 14.03.2010, 20:51
опубликован 14.03.2010, 20:51
На нашем предприятии официальный рабочий день длится с 08.00 до 17.00. Но наше руководство заставляет нас приходить на работу в 6.30-7.00. А по вечерам зачастую задерживает до 20.00-22.00. На наши вопросы о незаконности происходящего руководство ссылается на то, что мы к отпуску получаем еще трое суток за эту ненормированность. Так ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Елена, это совсем не так, т.к. (исходя из правил ст. 101 ТК):
1) эта работа должна носить ЭПИЗОДИЧЕСКИЙ характер;
2) перечень должностей ДОЛЖЕН быть установлен в ЛНА.
3) напишите коллективную жалобу в районную прокуратуру или ГИТ
Справка:
Статья 101. Ненормированный рабочий день
Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
14.03.2010, 22:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 931
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 609
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Полагаются ли дополнительные дни к отпуску, за ненормированный график работы?
Ненормированный график работы и его указание в трудовом договоре
Изменения в правилах отпусков для сотрудниц МВД
Ненормированный график работы - выходить на работу в одежде или нет?
Можно ли совмещать ненормированный график работы и уход за ребенком после декрета?
Студенту-целевику в РЖД - Неисполнение контракта и ненормированный график работы - причины разрыва договора
Как оператор связи использует отгулы и ненормированный график работы
Проблемы в проектной организации - командировки и ненормированный график работы без письменных документов.
Как написать ненормированный график работы.
Должны ли оплачиваться донорские справки работнику ржд в праздничные дни в ненормированный график работы?
Как пожаловаться на ненормированный график работы и проблемы с оплатой?
Вопросы по трудовому договору - расхождения по адресу, ненормированный график работы и права матерей-одиночек
Несколько вопросов по трудовому договору - действительность при расхождении адресов
Ненормированный график работы - влияние на матерей, воспитывающих детей-инвалидов
У меня ненормированный график работы. Как мне должны оплачиваться праздничные нерабочие дни? В двойном размере? Спасибо!
Может ли многодетная матерь написать заявление на нормированный график работы, если ИП имеет ненормированный график?
Режим работы водителей - считаем ненормированный график при работе 8 часов через день
Ненормированный график и работа без выходных - законно ли это?
Сложности работы врача-рентгенолога - ненормированный график, командировки и неопределенность по оплате
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут