Анна Подписчиков 2 29.01.2024, 00:33 Подписаться Как правильно оформить перевод сотрудников при опоздании с введением нового штатного расписания? Читать ответы (6)
Марина Павловна 18.10.2021, 18:24 Подписаться Как определить момент введения нового штатного расписания при сокращении штата-бухгалтерии в условиях отсутствия работников? Читать ответы (1)
Дмитрий 30.06.2020, 19:07 Подписаться Изменения в штатном расписании - сокращение должностей, введение новых и сложности с переводом Читать ответы (1)
Ольга 16.04.2020, 16:37 Подписаться Дата введения нового штатного расписания при наличии мероприятий в марте. Читать ответы (1)
Наталья Подписчиков 1 08.10.2016, 08:27 Подписаться Изменение штатного расписания - сокращение должности старшего менеджера и введение новой должности старшего продавца Читать ответы (3)
Александр 29.06.2016, 10:29 Подписаться Влияет ли введение новых должностей в штатное расписание ФГУП на пенсионное оформление? Читать ответы (1)
Светлана 21.06.2016, 10:24 Подписаться По введению нового штатного расписания в государственных учреждениях Читать ответы (1)
Сергей 02.12.2015, 15:54 Подписаться Возможные варианты реакции на сокращение должности при введении нового штатного расписания. Читать ответы (1)
Светлана 02.11.2015, 21:57 Подписаться Какие выплаты полагаются внутреннему совместителю и обязан ли работодатель информировать его о изменениях? Читать ответы (1)
Ирина 20.10.2015, 14:19 Подписаться Внимание работникам - изменение штатного расписания и введение нового сектора Читать ответы (1)
Светлана Васильевна Подписчиков 11 26.09.2015, 08:47 Подписаться Вопрос расширения штатного расписания и право директора на введение новых должностей в сельской школе Читать ответы (1)
Ляйсан Рустэмовна 11.09.2015, 16:26 Подписаться Определение даты увольнения и введения нового штатного расписания при сокращении сотрудника - 08.11.15 или 09.11.15? Читать ответы (2)
Елена Подписчиков 7 30.03.2015, 10:13 63.6к Подписаться Как предотвратить обман работодателем при введении нового штатного расписания и сокращении ставки? Читать ответы (4)
Лариса Рашитовна 20.01.2015, 07:11 Подписаться Введение нового штатного расписания с увеличением фонда оплаты труда - возможно ли издать приказ с обратной датой? Читать ответы (2)
Константин 02.12.2014, 22:21 Подписаться Анализ плюсов и минусов перехода на нижеоплачиваемую должность при введении нового штатного расписания Читать ответы (1)
Таисия Тихоновна 18.08.2014, 23:13 Подписаться Последствия для работника, отказавшегося от перевода на новую должность после введения нового штатного расписания на предприятии Читать ответы (1)
Юрий Иванович 16.07.2014, 20:22 Подписаться «Перспектива увольнения из-за изменения должности и оклада - влияние введения нового штатного расписания на трудовую функцию» Читать ответы (2)
Нина Петровна Подписчиков 2 20.06.2014, 08:20 Подписаться Сокращение штатного расписания - приняла нижеоплачиваемую должность Читать ответы (1)
Инспектор отдела кадров 19.06.2014, 20:49 Подписаться Какие требования и основание для введения новой должности в штатное расписание индивидуального предпринимателя Читать ответы (1)
Инспектор отдела кадров 19.06.2014, 20:28 Подписаться Как составить протокол заседания ИП о введении новой должности в штатное расписание. Читать ответы (1)
Валентина 29.04.2014, 12:07 Подписаться Введение нового штатного расписания - права и обязанности работника Читать ответы (1)
Марина 24.04.2014, 12:18 Подписаться Вопросы о предложении других вакансий работнику при введении нового штатного расписания и соответствие законодательству Читать ответы (1)
Галина Яковлевна 18.04.2014, 19:17 Подписаться Вопрос о подробностях оптимизации расхода бюджета при введении нового штатного расписания Читать ответы (1)
Вероника 30.01.2014, 14:33 Подписаться Правомерность действий учредителей ООО при смене их и введении нового штатного расписания с меньшими окладами Читать ответы (1)
Тамара Алексеевна Дудинская 11.12.2013, 16:10 Подписаться Процедура увольнения работника, принятого по совместительству без заявления на постоянную работу и приказа о переводе Читать ответы (1)