Изображение: www.magnific.com Представьте: стабильная работа, зарплата, которой многие завидуют (более 800 тысяч рублей в месяц!), уверенность в завтрашнем дне… И в один день всё это исчезает из‑за одного необдуманного действия.
Истории о неосновательном обогащении обычно заканчиваются одинаково: получил больше, чем должен — будь добр, верни. Но с зарплатой все сложнее. Если нет ни обмана, ни счетной ошибки, такие деньги можно оставить себе.
История, которая наглядно показывает: не все так однозначно, даже если речь идет о подложных документах. Работодатель уволил сотрудницу по статье после 10 лет работы, но кассация поставила все на свои места.
Недавно в своем канале я рассказывал, как правильно приостанавливать работу и уведомлять работодателя в случае, если появились долги по заработной плате. Вот вам пример из практики — работница действовала по закону, ее уволили, но в суде она добилась справедливости.
Девушку-полицейского из города Новочеркасска Ростовской области уволили за ролик в сети. Не так давно в новостях прогремела новость об увольнении сотрудницы полиции из города Новочеркасска Ростовской области из-за ролика в социальной сети.
Это теперь уже бывшая сотрудница полиции из Ростовской области Ольга Гайдукова. Двадцати восьмилетняя девушка работала участковым в Новочеркасске и параллельно, как впрочем и многие, вела свою страничку в одной из социальных сетей.
Для разнообразия отвлечемся от привычных тем семейных или потребительских споров и рассмотрим дело в сфере трудового права. Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юрист объясняет».