Екатерина 28.04.2022, 22:42 Подписаться Какие права у работника с 0,5 ставки и неопределенным графиком работы? Читать ответы (1)
Максим 161 01.04.2022, 20:23 Подписаться Права работника - требование копии графика работы и расчетных листов у работодателя Читать ответы (1)
Златислава 26.03.2022, 12:26 Подписаться Незаконное составление графика работы без согласия работников - мой опыт Читать ответы (5)
Лидия Вячеславовна Коржева 08.03.2022, 19:10 Подписаться Работник отказался подписывать график работы и обвинил табельщика в подлоге документов - какие последствия? Читать ответы (1)
Удалено 26.02.2022, 18:46 Подписаться Изменение графика работы на предприятии - законность и возможные действия работников. Читать ответы (3)
Наталья Михайловна Подписчиков 1 21.02.2022, 18:35 Подписаться Можно ли изменять график работы без согласия работника в государственной медицинской организации? Читать ответы (3)
0Ксана 13.02.2022, 12:45 Подписаться Нарушение прав работника - работодатель не предоставляет график работы и не информирует о переводе в смене без согласия. Читать ответы (3)
Денис Геннадьевич 10.02.2022, 23:33 Подписаться Изменение графика работы в трудовом договоре - какие последствия для работника? Читать ответы (1)
Ирина Викторовна Подписчиков 22 08.02.2022, 11:23 Подписаться Изменение режима работы творческих работников - гибкий график и скользящие выходные. Читать ответы (2)
Ирина Викторовна Подписчиков 22 07.02.2022, 18:19 Подписаться Можно ли установить работнику скользящий график и гибкий режим работы одновременно? Читать ответы (1)
Алексей 03.02.2022, 15:05 Подписаться Изменение графика работы в связи с ковидом - работники со скептицизмом относятся к новым условиям Читать ответы (1)
Ирина Подписчиков 1 01.02.2022, 16:59 41 Подписаться Можно ли отправить работника на работу в выходной день при сменном графике работы? Читать ответы (1)
ОЛьга Подписчиков 1 24.01.2022, 07:07 Подписаться Как правильно оформить график работы в системе УМВД и чем рискует работник, если его табелируют на дневные смены? Читать ответы (2)
Ольга Александровна Киреева 04.01.2022, 08:15 Подписаться Работник не вышел на работу без уважительной причины при графике 2/2 Читать ответы (5)
Ольга Александровна Киреева 04.01.2022, 07:50 Подписаться Работник не вышел на работу в праздничные дни на испытательном сроке при графике 2/2 Читать ответы (3)
Наталья Подписчиков 87 28.12.2021, 11:21 Подписаться Отстранение от работы из-за прививки - ситуация с работником с переменным графиком и оплата вынужденных прогулов. Читать ответы (2)
Анастасия 23.12.2021, 05:04 Подписаться Правомерно ли заставлять работников с несменным графиком выйти на работу в день перенесенного выходного? Читать ответы (1)
Валентина 20.12.2021, 11:52 Подписаться Как вернуть деньги за медкомиссию и защитить свои права на работе? Сроки графика работы и переработки без согласия работника Читать ответы (7)
Иван 19.12.2021, 09:51 Подписаться Неравенство в графике работы - Законно ли требование начальника и какие права у работника? Читать ответы (1)
Елена Кинаш Подписчиков 1 14.12.2021, 12:31 Подписаться Как уведомлять работников об изменении графика работы в случае необходимости? Читать ответы (3)
Катерина Курганович 12.12.2021, 00:04 Подписаться Несогласие на изменение графика работы - правовые аспекты и льготы работника Читать ответы (2)
Елена Подписчиков 1 22.11.2021, 08:35 Подписаться Перевод на разрывной график - последствия для работника и доплаты при согласии на изменения условий работы. Читать ответы (1)
Евстигней 19.11.2021, 10:39 Подписаться Как будет компенсироваться переработка при отсутствии работника на больничном в разряженном графике работы? Читать ответы (2)
Артем 10.11.2021, 16:28 Подписаться За какое время работадатель должен предупредить о изменениях в уже существующем графике работы если один из работников заболел. Читать ответы (2)
Александр Александрович 08.11.2021, 12:25 1238 Подписаться Может ли работодатель изменить график работы на трёхсменный без согласия работников? Читать ответы (2)