Обязанность предупредить работодателя об увольнении за две недели часто становится препятствием для работников, которым необходимо срочно сменить место работы, приступить к учебе или уйти на заслуженный отдых.
Многие из нас привыкли считать, что заявление на увольнение — это автоматический приговор в виде двух недель «отработки». Мысленно мы уже на новом месте, а физически вынуждены досиживать положенный срок.