Забайкальский краевой суд включил в свой обзор практики дело по спору об увольнении работника за прогул. Работник трудился машинистом тепловоза и 22 июня 2019 года во время работы ударился головой. Из-за появившейся вследствие травмы головной боли работник вечером 22 июня обратился к врачу,
Работодатель не вправе требовать от поступающего на работу гражданина справку об отсутствии COVID-19 К такому выводу пришли эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ, исходя из требований трудового законодательства.
К такому выводу пришли эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ, исходя из требований трудового законодательства. Так, при заключении трудового договора лицо, принимаемое на работу, должно предъявить работодателю документы, указанные в ч.
Добрый день! Ну как обстановка? Победили мы коронавирус? В любом случае жизнь не остананавливается, а коронавирус продолжает нас затрагивать в самых различных отраслях. Сейчас нередкость, что при трудоустройстве работодатель требует справку об отсутствии у соискателя коронавируса?
1) Власти Москвы назвали размер штрафа за появление без маски в общественном месте. За первое нарушение масочного режима грозит штраф 4 тыс. руб., за повторное — 5 тыс. Напомню, что масочного режима вводится в Москве с 12 мая.
При приеме на работу иностранец обязан предоставить справку об отсутствии судимости, выданную МВД России, а не его государством К такому выводу пришли эксперты службы Правового консалтинга компании "Гарант" в рамках индивидуальной правовой консультации.
К такому выводу пришли эксперты службы Правового консалтинга компании "Гарант" в рамках индивидуальной правовой консультации. Перед организацией встал вопрос: можно ли принять на работу иностранца на основании справки об отсутствии судимости,
Суд отказался признавать незаконным увольнение за прогул работника, в течение трех дней не появлявшегося на работе. По мнению работника, его отсутствие было вызвано уважительными причинами, поскольку в этот период в организации был объявлен простой,
Сотрудник обжаловал увольнение за прогул, так как считал, что не пропускал на работе более четырех часов подряд. Подробне: https://www.pro-personal.ru/news/1085397-18-m3-sud-utochnil-skolko-chasov-otsutstviya-na-rabote-schitat-za-progul?utm_referrer=https%3A%2F%2Fzen.yandex.com
В Индии сотрудника центрального департамента общественных работ, который на протяжении 24 лет не появлялся на рабочем месте, смогли уволить только сейчас, пишет Лента. Ру. Электротехник по фамилии Варма ушел в отпуск в декабре 1990 года и с тех пор ни разу не вышел на работу.
