В крупных компаниях все чаще вводят проверки работников на полиграфе. Особенно часто это встречается на должностях с материальной ответственностью. Давайте разберемся, регламентируется ли это как-то законом, что говорят по этому поводу Минтруд и суды.
Работодатели часто устанавливают видеонаблюдение в офисе, но это вызывает недовольство сотрудников. Один такой случай не только привел к дисциплинарному взысканию, но и стал предметом судебного разбирательства,
Решил сделать для вас подборку разъяснений Минтруда, Роструда и решений судов, касающихся обеденного времени. И некоторые из них вас удивят. Но обо всем по очереди. Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юрист объясняет».
Недавнее решение Конституционного суда России (КС РФ) стало настоящим прорывом в сфере трудовых отношений и прав работников. Постановление, вынесенное в связи с жалобой Ольги Мицкевич, работающей в воинской части в Мурманской области,