Работодатель имеет право

5990 ответов адвокатов и юристов

Алексей Дианов
Подписчиков 11630
19.08.2024, 17:36
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 520.8к

Имеет ли право работодатель при устройстве на работу, попросить вас написать 2 заявления ( на принятие и увольнение)?

На днях моя девушка устраивалась на работу. И знаете, что меня насторожило? А именно ее попросили написать сразу 2 заявления ( на увольнение и принятие на работу). Уважаемые юристы, а разве так можно? Человек новенький, ничего ещё не знает.
Подробнее
-1
41 комментарий
Швайцер Александр Александрович
Подписчиков 11505
23.07.2024, 21:07
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 19.1М

Имеет ли право работодатель уволить меня, если я буду проходить процедуру банкротства?

Банкротство — это абсолютно законная процедура, и наличие такого статуса не является основанием для увольнения. В Трудовом кодексе Российской Федерации (гл. 13 и ст. 81) четко прописаны основания для увольнения по инициативе работодателя, и банкротство гражданина среди них не упоминается.
Подробнее
0
1 комментарий
Стрикун Галина Владимировна
Подписчиков 32505
14.07.2024, 15:15
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 11М

Даже если работник уволен по статье, работодатель не имеет права лишать или ограничивать его конституционное право на труд

Работник серьезного государственного предприятия совершил преступление и был осужден судом к условной мере наказания. Сразу же после вступления приговора в законную силу он был уволен с работы по п. 4 ст.
Подробнее
-1
5 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских