К сожалению, немалая часть наших соотечественников получает зарплату в конверте. Поэтому работникам юридических консультаций часто приходится сталкиваться с ситуациями, когда к ним обращаются по поводу отказа работодателя выплатить часть заработной платы.
При устройстве на работу работодатель, как правило, заключает с вами трудовой договор и забирает вашу трудовую книжку, в которой делает записи о должности, сведения о поощрениях и награждениях и вносит другую не менее важную информацию.
Юридически грамотно подходим к решению вопроса по невыплате зарплаты Для любого государства долги по заработной плате остаются социальной проблемой, которая в первую очередь отображает степень экономической стабильности в стране.