Татьяна Подписчиков 1 03.04.2024, 14:59 Подписаться Как вернуть зарплату после ухода с работы без контактов с работодателем? Читать ответы (12)
Ирина 31.03.2024, 05:51 Подписаться Нарушение работодателя - работа в другом городе без оформления командировки Читать ответы (3)
Сергей Подписчиков 4 30.03.2024, 15:28 Подписаться Нарушение условий трудовой безопасности - последствия отравления на работе и ответственность работодателя Читать ответы (5)
Сергей Подписчиков 4 30.03.2024, 14:54 Подписаться Нарушение правил безопасности на работе - что грозит работодателю за отравление сотрудника? Читать ответы (3)
Ирина Подписчиков 2 29.03.2024, 19:36 Подписаться Имеет ли право работодатель вызвать на работу в выходной день по производственной необходимости без согласия работника? Читать ответы (2)
Ольга 29.03.2024, 18:27 Подписаться Работодатель нарушает график работы 4/3 - моя правовая защита. Читать ответы (3)
Елена. 29.03.2024, 12:17 Подписаться Если работодатель устраивает на работу своих людей, а работают другие? Так можно? Спасибо! Читать ответы (3)
Ольга Подписчиков 2 28.03.2024, 15:25 Подписаться Может ли работодатель угрожать уменьшением заработной платы за отказ заниматься определенной работой? Читать ответы (4)
Евгений Подписчиков 1 28.03.2024, 00:21 Подписаться Можно ли оспорить увольнение по инициативе работодателя? Принят на работу без трудовой. Проработал 2,5 месяца. Читать ответы (6)
Александр Подписчиков 1 27.03.2024, 18:38 Подписаться Что делать, если работодатель уклоняется от проведения ежегодного медицинского осмотра для работников Читать ответы (2)
Сергей Подписчиков 58 28.03.2024, 14:39 Подписаться Требование работодателем предоставить водительскую справку 003 в/у при приеме на работу - обосновано ли это? Читать ответы (1)
Алета Подписчиков 2 26.03.2024, 10:03 Подписаться Нарушение сроков увольнения работодателем Читать ответы (2)
Анна 25.03.2024, 18:30 Подписаться Компенсация за неотгулянный отпуск - обязан ли работодатель выплачивать после 11 месяцев работы и что делать в случае отказа? Читать ответы (1)
Степан 24.03.2024, 18:35 Подписаться Как наказать работодателя за не ознакомление с приказом по работе, с актами, с приказом о работе в выходные праздничные дни Читать ответы (2)
Юрий Подписчиков 22 24.03.2024, 13:00 74.6к Подписаться Отстутствие обеденного перерыва в графике работы - что делать, если работодатель нарушает закон Читать ответы (3)
Юрий 24.03.2024, 11:27 Подписаться Работодатель хочет снизить количество смен. График работы сменный, по 12 часов. Не по моей вине. Читать ответы (3)
Снежана Подписчиков 11 23.03.2024, 19:59 Подписаться Роль сопроводительного письма от работодателя при замене приговора на более мягкий - возможность работы после выхода на ПТР Читать ответы (1)
Александр Подписчиков 4 23.03.2024, 14:11 2682 Подписаться Какой МРОТ должен соблюдать работодатель - региона регистрации или региона работы? Читать ответы (4)
Илья 22.03.2024, 19:27 500 Подписаться Незаконная работа подростка в кофейне - нарушения работодателя и ответственность по закону Читать ответы (3)
Анна Подписчиков 9 21.03.2024, 12:29 7907 Подписаться Наличие компенсации за праздничные дни при увольнении после работы по графику три на три - обязаность работодателя. Читать ответы (1)
Александр Подписчиков 5 21.03.2024, 07:11 1223 Подписаться Сокращение на работе - работодатель требует работу за меньшую зарплату - законно ли это? Читать ответы (1)
Наталья Подписчиков 2 20.03.2024, 13:33 Подписаться Как поступить, если работодатель требует выходить на работу в декрете? Читать ответы (2)
Артём Подписчиков 1 20.03.2024, 10:55 Подписаться Как защититься от штрафов неофициального работодателя за невыход на работу после увольнения Читать ответы (3)
Наталья Подписчиков 6 19.03.2024, 09:23 3691 Подписаться Можно ли уйти с работы без отработки в период испытательного срока, если работодатель нарушает трудовые права? Читать ответы (2)
Наталья Подписчиков 17 17.03.2024, 16:22 Подписаться Отказ от работы по договору оказания услуг в одностороннем порядке - право работодателя на требование компенсации за простой. Читать ответы (12)