Вера Подписчиков 11 08.12.2015, 13:07 Подписаться Права работника при сокращении персонала и отказ в предоставлении информации о штатном расписании и вакансиях Читать ответы (2)
Екатерина 02.12.2015, 12:19 Подписаться В поиске новой работы после сокращения - какие вакансии доступны старшему кладовщику Читать ответы (2)
ЛЕВОШКИНА ЕЛЕНА Анатольевна 02.12.2015, 11:48 Подписаться Сокращение в образовательном учреждении - предложение вакансии внешнему совместителю для увольняемого работника Читать ответы (1)
Наталья Подписчиков 9 28.11.2015, 22:53 6403 Подписаться Правомерность предложения вакансий в уведомлении о сокращении квалифицированному экономисту Читать ответы (3)
Ольга 27.11.2015, 07:22 Подписаться Угроза сокращения - Предложенная вакансия может не оказаться безопасной Читать ответы (1)
Наталья Подписчиков 9 25.11.2015, 10:13 6403 Подписаться Возможность исправить отказ от предложенных вакансий после сокращения должности - нарушение с юридической точки зрения Читать ответы (2)
Наталья Подписчиков 9 24.11.2015, 08:43 6403 Подписаться Возможно ли принять предложение о вакансии инструктора по спорту, не имея соответствующего образования Читать ответы (1)
Наталья Подписчиков 9 23.11.2015, 23:48 6403 Подписаться Правомерность предложения сокращения и занятости вакансий внешними совместителями Читать ответы (1)
Сергей 19.11.2015, 17:39 Подписаться Уведомление - Вопрос о выходном пособии при отказе от вакансий после сокращения должности Читать ответы (2)
Сергей 18.11.2015, 19:28 Подписаться Возможность изменить решение о сокращении и согласиться на предложенные вакансии Читать ответы (2)
Павел 17.11.2015, 15:17 Подписаться Возможно ли сокращение работников из одной семьи, не предоставляя им вакансии, при условии запрета в коллективном договоре? Читать ответы (2)
Дина 12.11.2015, 17:52 Подписаться Законность сокращения работы после декретного отпуска и отсутствие предложений по другим вакансиям Читать ответы (1)
Юния 11.11.2015, 18:07 Подписаться Обязанности работодателя при предложении вакансий в рамках мероприятий по сокращению Читать ответы (1)
Александр 11.11.2015, 12:12 Подписаться Получив уведомление о сокращении на основании не предложенных вакансий, я рассматриваю возможность восстановиться через суд Читать ответы (2)
Елена Подписчиков 2 10.11.2015, 09:26 368 Подписаться Сроки исходя из уведомления о сокращении должности - когда написать письменный ответ и выбрать вариант вакансии Читать ответы (1)
Юлия 10.11.2015, 09:10 Подписаться Вопрос о приоритете назначения вакансии по специальности педагога-психолога при сокращении персонала в школе Читать ответы (1)
Юрий 05.11.2015, 18:14 Подписаться Уведомление о сокращении должности на муниципальной службе и возможности занять другую вакансию Читать ответы (1)
Денис 04.11.2015, 01:15 Подписаться Должен ли работодатель оповещать о вакансиях при сокращении сотрудников и расширении предприятия? Читать ответы (1)
Ирина 29.10.2015, 16:48 Подписаться Вопросы о компенсации и увольнении при сокращении должности и отказе от предложенной вакансии Читать ответы (2)
Сергей 27.10.2015, 20:18 Подписаться Правомерность открытия новой вакансии после сокращения с работы - анализ ситуации и применимые законы Читать ответы (1)
Виктория Подписчиков 1 21.10.2015, 08:28 Подписаться Обязан ли работодатель предлагать вакансии после увольнения по сокращению? Читать ответы (1)
Анатолий 20.10.2015, 12:57 Подписаться Вопрос о законности сокращения работников без предоставления вакансий в предприятии, ожидающем ликвидации Читать ответы (1)
Светлана 20.10.2015, 12:13 Подписаться Получила уведомление о сокращении, когда работодатель обязан предложить вакансии? Читать ответы (2)
Светлана 20.10.2015, 11:54 Подписаться На каком этапе работодатель должен предложить вакансии при сокращении штата - при уведомлении или во время увольнения? Читать ответы (1)
Светлана 20.10.2015, 11:41 Подписаться Как действовать, если при сокращении, намеренно работодатель не предлагает вакансии? Читать ответы (1)