Александр 14.06.2017, 22:09 Подписаться Работник планирует уйти в отпуск после отказа компании в увольнении - что говорит Трудовой кодекс? Читать ответы (1)
Наталья 09.06.2017, 12:28 Подписаться Порядок действий работника при нарушении ТК РФ работодателем в части материального и дисциплинарного взыскания - отсутствие вины Читать ответы (2)
Петр Подписчиков 4 07.06.2017, 16:33 354 Подписаться Выплата пособия семье умершего работника при внезапной смерти на рабочем месте - нормы в КЗоТе или Трудовом кодексе? Читать ответы (1)
Ирина Борисовна 07.06.2017, 11:45 Подписаться Возможность увольнения работника после получения инвалидности - анализ правовых оснований в соответствии с ТК РФ Читать ответы (2)
Ольга Игнатьевна 07.06.2017, 06:02 Подписаться Кто оплачивает прохождение санминимума: работник или работодатель? В трудовом кодексе о сан минимуме ничего не говорится. Читать ответы (3)
Светлана Подписчиков 8 06.06.2017, 16:51 Подписаться Вопрос о возможности отказа от командировки в Китай из-за предстоящего рождения ребенка - аргументы и статьи трудового кодекса Читать ответы (1)
Елена 06.06.2017, 11:39 Подписаться Правомерность действий работодателя при задержке зарплаты и последующем уведомлении о сокращении Читать ответы (4)
Юлия 06.06.2017, 09:28 Подписаться Корректировка в трудовой книжке работника при увольнении в связи с переводом супруга-военнослужащего в другую местность Читать ответы (1)
Кузьмин Борис Петрович 02.06.2017, 18:53 Подписаться Стоит ли требовать письменное согласие работника при привлечении к сверхурочной работе в связи со сформулированным Читать ответы (1)
Михаил Подписчиков 3 02.06.2017, 05:59 Подписаться Максимальное количество дней отпуска без сохранения зарплаты для работника без льгот по Трудовому кодексу Читать ответы (4)
Нина Ивановна 30.05.2017, 17:09 Подписаться Издание приказа о совмещении должностей работника в школе с сохранением основной должности и 0,5 ставки завуча Читать ответы (1)
Владимир 28.05.2017, 18:11 Подписаться Соответствует ли график работы, предложенный начальством, требованиям трудового кодекса для работников Читать ответы (1)
Николай 27.05.2017, 06:58 Подписаться Нарушение ТК РФ - работник предупрежден об увольнении с нарушением срока Читать ответы (3)
Инна 25.05.2017, 23:45 Подписаться Возможно ли сна в течение смены для работника по скользящему графику сутки через трое в центре социальной помощи Читать ответы (1)
Василий 25.05.2017, 04:32 Подписаться Локальные нормативные акты работодателя с участием представительного органа работников Читать ответы (2)
Люция Подписчиков 2 23.05.2017, 13:34 Подписаться Право работника на подачу иска о не выплате з/п по трудовому кодексу Читать ответы (9)
Валерий Подписчиков 2 22.05.2017, 17:53 Подписаться Увольнение по собственному желанию работника за прогулы - соответствие действиям начальника Трудовому кодексу Читать ответы (7)
Рузанна 20.05.2017, 14:32 Подписаться Причину того, что статья 85 ТК РФ "Понятие персональных данных работника" утратила силу. Читать ответы (2)
Василий 18.05.2017, 07:26 Подписаться Примеры федеральных законов, устанавливающих требования к квалификации работника для выполнения определенной трудовой Читать ответы (1)
Галина 10.05.2017, 08:12 Подписаться Устанавливание графика работы при неполном рабочем времени в соответствии со статьей 93 Трудового кодекса Читать ответы (1)
Сергей Подписчиков 2 04.05.2017, 18:47 Подписаться Трудовой кодекс России - рекомендации или обязательные правила для работников с ограничениями в трудовой деятельности? Читать ответы (5)
Ольга Подписчиков 26 04.05.2017, 18:45 Подписаться Правовые аспекты увольнения замещающего сотрудника при отсутствии основного работника на больничном Читать ответы (2)
Лейла Подписчиков 16 04.05.2017, 15:26 Подписаться Как уволить работника, не приступившего к работе после отпуска без сохранения заработной платы? и применить статью XX ТК РФ Читать ответы (4)
Анатолий Подписчиков 3 28.04.2017, 09:11 Подписаться Сроки увольнения бывшего работника в соответствии со ст. 62 ТК РФ - анализ и регулирование Читать ответы (1)
Вадим 27.04.2017, 20:41 Подписаться Предусмотрена ли в ТК РФ обязанность работника предоставить объяснительную о прогуле. Читать ответы (2)