Беременная работница подвергнута дисциплинарному взысканию за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, но возражает против применения п.3 (увольнение)
Вопрос №1854065
из г. Тобольск
опубликован 03.08.2012, 14:38
опубликован 03.08.2012, 14:38
За ненадлежащее исполнени трудовых обязанностей беременной работнице объявлено дисциплинарное взыскание (выговор). Она утверждает, что директор не имеет права этого делать, а тем более применить п.3 (увольнение).
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Применение дисциплинарного взыскание в виде увольнения к беременным женщинам действительно запрещено ст. 261 Трудового кодекса РФ. Относительно наложения дисциплинарного взыскания в виде выговора в отношении беременной женщины законом не установлено ограничений.
03.08.2012, 14:42
Оценка автора вопроса:
Благодарю за исчерпывающий ответ.
Огорчает только то, что работодатель никак не защищен от непорядочности женщин, прикрывающихся беременностью.
Огорчает только то, что работодатель никак не защищен от непорядочности женщин, прикрывающихся беременностью.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 492
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 940
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
134
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р.Г.
5
82
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Считается ли работник подвергнутым дисциплинарному взысканию, если он не был ознакомлен с приказом о наложении взыскания?
На предаприятии подвергли дисциплинарному взысканию начальника подразделения
Может ли он быть подвергнут дисциплинарному взысканию за совершение в период отпуска данного проступка?
Могут ли военнослужащего подвергнуть дисциплинарному взысканию за неполное служебное соответствие?
Вопросы, связанные с обратной стороной увольнения из-за ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей и дисциплинарных взысканий
Дисциплинарное взыскание за ненадлежащее исполнение обязанностей - возможно ли, если у работника есть программа реабилитации?
Дисциплинарное взыскание за ненадлежащее исполнение обязанностей во время временной замены на должности директора
Оспаривание приказа о дисциплинарном взыскании за ненадлежащее исполнение обязанностей классного руководителя
Правильно ли это - ведь дисциплинарные взыскания накладываются за ненадлежащее исполнение трудовых (оплачиваемых) обязанностей?
Наказание за ненадлежащее исполнение обязанностей опекуна в отношении совершеннолетнего недееспособного
Уволена беременная работница - законность увольнения после жалобы покупателей на не исполнение трудовых обязанностей
Как устроить увольнение сотрудника за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей
Как квалифицировать замену маршрутного листа без умысла
Дисциплинарное взыскание беременной работнице
Возможно ли уволить работника за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, если он не ознакомился с должностной инструкцией?
Уволенный по статье ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей сотрудник подает в суд после отказа в трудоустройстве
Официальное трудоустройство в ООО - нарушение трудовых обязанностей, дисциплинарное взыскание и лишение премии
Требования приказа о применении дисциплинарного взыскания в связи с ненадлежащим исполнением должностных обязанностей
Процедуру вынесения дисциплинарного взыскания за ненадлежащее исполнения додж обязанностей.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут