Проблемы с работой и больничным - Как поступить, если руководитель требует писать заявление об уходе вместо отпуска

Вопрос №2056555 из г. Самара
опубликован 05.12.2012, 03:02

Такая проблема у меня последняя сессия, на работе не отпускают (хотела взять остальные за свой счёт)руководитель сказал выбирай или отпуск или за свой счёт,отпустить тебя на больше месяца не можем. Тут после отпуска я заболела сообщила своему менеджеру что с 26 ноября я на больничном, 29 надо сдать анализы... Больничный мне еще не закрыли. Сегодня звонит руководитель и говорит ты почему 29 ноября не вышла на работу?! я ей объяснила что ещё болею она говорит что менеджер сказал что я сказала что выйду... тут она говорит выходишь из отпуска пиши заявление об уходе. Подскажите как быть?

Зная 6 ст.81 Трудового кодекса РФ я могу и не писать заявление по собственному жиланию, тогда же мне придется работать. А у меня сессия (им пофиг на вызов и т на моё выс. оброз)

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пярина Валенитна Александровна

Юрист Самара, стаж 11 лет

5.0 144 отзывa

Закон на Вашей стороне. Вам обязаны были предоставить отпуск. Заявление можете не писать, правовых оснований для Вашего увольнения нет. Жалуйтесь в трудинспекцию на работодателя, можете также оспорить его действия в суде.

05.12.2012, 09:26

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 454 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с работой и больничным - Как поступить, если руководитель требует писать заявление об уходе вместо отпуска

Самара - онлайн услуги юристов