Нарушение условий трудового договора - график работы и отдыха вопросы работы менеджмента.
Вопрос №20931129
из г. Томск
опубликован 26.11.2023, 13:06
опубликован 26.11.2023, 13:06
Прошц Вас проконсультировать вопрос по трудовому Договору. Согласно ТД у меня график 15/15, но работодатель отправляет на работу на период не менее 30 дней. Но график то состоит 15 дней работы*15 дней отдыха. Т.е. поясняют, ну типо мы ведь в одном месяце стоит 15/15, но по факту за период в 30 дней (если рассматривать в тексте 15/15 дней) работает безвыездно и не предоставляют отдых, переработку не платят, если по логике должны оплачивать с 16 дня работы, независимо от дня недели, календарного месяца. Ведь график составлен из расчёта необходимого отдыха, как понимаю. Нарушает ли Работодатель в таком случае Трудовой Договор заключенный с работником?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
При нарушении прав... следует обращаться в ГИТ Роструда.
Разбор вопроса и документов на платной основе.
26.11.2023, 14:22
Задать вопрос юристу
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Для точного ответа на Ваш вопрос. Нужно ознакомиться с договором.
26.11.2023, 13:33
Нарушает
26.11.2023, 13:34
Надо смотреть ваш трудовой договор, ПВТР и те локальные нормативные акты компании, которые вы подписывали.
Если все как вы говорите, то налицо нарушение ТК
27.11.2023, 10:11
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 736
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Корнилова И.В.
5
1 217
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 393
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 340
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 108
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 514
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 918
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 769
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 427
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 314
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 960
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 179
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
5
2 676
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Калининград
Швайцер А.А.
5
3 493
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 204
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 078
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 672
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Томск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как поступить, если работодатель нарушает трудовой кодекс и угрожает плохой записью в трудовой книжке?
Отказ работодателя заключить трудовой договор - права работника и возможные действия
Работодатель нарушает права сотрудника, заключив договор о материальной ответственности для должности, которая не подходит.
Работодатель нарушает трудовой договор - заставляет работать без обеда и дополнительный час в день
Если в суде доказать, что работодатель нарушает трудовой договор, то что можно требовать с работодателя? Можно моральный вред?
Как уволиться по статье, если работодатель нарушает трудовой договор и не предоставляет работу в течение нескольких месяцев?
Недопустимое увольнение - Что делать, если работодатель нарушает трудовой договор?
Работодатель нарушает трудовой договор - как поступить в случае принудительной работы сверх графика?
Работодатель нарушает трудовой договор - опыт увольнения за свой счет при продленной вахте
Незаконное увольнение - что делать, если работодатель нарушает трудовой договор?
Работодатель нарушает трудовой договор, можно ли в заявлении на увольнение так и написать? Спасибо.
когда работодатель нарушает трудовой договор и не учитывает мои обязательства по уходу за детьми?
Как защитить свои права - что делать, если работодатель нарушает трудовой договор и требует написать заявление на увольнение
Недоуплаченные заработные платы и невыплаченный отпуск - что делать, если работодатель нарушает трудовой договор?
Я и работодатель заключили трудовой договор. Работодатель выдал мне его но без печати. Имеет ли такой договор юридическую силу?
Работодатель нарушает договор трудовой, что можно сделать.
Как заключить трудовой договор с работником
Работодатель нарушает трудовой кодекс, предлагая пенсионеру продолжить работу на срочном трудовом договоре
Какие пункты договора или трудового кодекса нарушает работодатель при систематической задержке заработной платы на неделю-две?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут