Принуждение к увольнению
Вопрос №24090508
из г. Луганск
опубликован 13.08.2024, 13:43
опубликован 13.08.2024, 13:43
Как привлечь к ответственности руководителя, если помимо открытого принуждения к увольнению не только в личной беседе, но и на производственных собраниях, психологического давления, настраивания сослуживцев против меня, руководитель не включал меня в списки доплат за интенсивность и премию 2 месяца, и для оправдания своих действий и подготовил (я считаю лично) ходатайство от имени сотрудников, подписи под которым изначально были поставлены на чистом листке под предлогом "за пожарную безопасность". Я хочу обратиться в суд не только по поводу принуждения к увольнению ст. 77 ТК РФ, но и по ст.152 ГК РФ, 128 УК РФ. Я опасаюсь, что из-за угрозы увольнения сотрудники на суде могут подтвердить написанное в ходатайстве и свои подписи.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нужно обеспечить доказательства, собрать все должным образом.
Написать заявления в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Попробуйте записать на аудио моменты давления.
По поводу доплат и премий - это надо изучать Положение о заработной плате, как начисляется зп и что в нее входит, а что "стимулирующие" надбавки. Как правило, премия является частью зп, и ее можно взыскать через суд.
А насчет принуждения к увольнению, вы сами не подписывайте заявление на увольнение.
Если вас уволят, то им нужно будет основание. Имеется ли законное основание для расторжения тр договора? Надо изучать
13.08.2024, 13:59
Задать вопрос юристу
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Вы вправе разрешить спор в судебном порядке (391-392 ТК РФ), подав исковое заявление в районный суд по месту нахождения работодателя (ст.
Но нужны доказательства (аудио - видеозаписи, показания очевидцев).
13.08.2024, 13:47
Елена, для начала обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру, а затем по результату её проверки - в суд. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 29.05.2024) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
13.08.2024, 13:47
ВЫ вправе обратиться в суд и в правоохранительные органы, если считаете, что ваши права нарушаются. Только вы и никто кроме вас не может принимать подобные решения.
13.08.2024, 14:02
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 619
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 134
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 555
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 145
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 454
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
203
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 723
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Луганск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Незаконный увольнение - принуждение к написанию заявления без предупреждения и причин
Как защититься от принуждения увольнения - возможность подачи в суд?
Привлечение ответчика (работодателя) к ответственности за нарушение пунктов ТК РФ в отношении невыплаты премиальной составляющей
Как составить эффективное заявление на увольнение, обеспечивающее мою защиту в суде при необходимости
Принуждение к увольнению - история начальника, оставшегося без подчиненных, и возможность увольнения по плохой статье
Как составить исковое заявление в суд на работодателя за принуждение к увольнению и возможность выигрыша дела
Принуждение к увольнению - Что делать, когда руководитель организации заставляет написать заявление на увольнение?
Возможно ли подать в суд об установлении трудовых отношений между ИП и ООО после увольнения в один день в апреле
Принуждение к увольнению - Что делать, если меня заставляют написать заявление об увольнении по собственному желанию?
Принуждение к увольнению - как доказать свою невиновность в заявлении на увольнение по собственному желанию?
Принуждение к увольнению - Какая компенсация и законные выплаты я могу требовать от работодателя при увольнении
Принуждение к увольнению - мои опасения по изменениям в должностной инструкции и мои дальнейшие решения
Принуждение к увольнению без выплат по сокращению - Что делать в данной ситуации?
Принуждение к увольнению на пищевом предприятии - как доказать и получить компенсацию
Проблемы на работе - фальсификация выговоров и принуждение к увольнению - стоит ли нанимать юриста?
Хамство, грубость, нецензурная брань, принуждение к увольнению по собственному желанию.
Невыплата зп,принуждение к увольнению.
Обвинение в хищении и принуждение к увольнению - как защититься и сохранить работу
Принуждение к увольнению за 2 месяца до наступления пенсионного возраста.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут