Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Людмила

21.4k

Задано вопросов 33, из них VIP - 2

Боровичи, 29.11.2024, 07:26

Как надо было уволить работника и какая ответственность работодателя, если работник не уволен своевременно?

Вопрос №24314546 из г. Великий Новгород
опубликован 29.11.2024, 07:26

Здравствуйте! В один день работнику вынесено дисциплинарное взыскание в виде увольнения по утрате доверия (приказа на увольнение не издано в течение месяца), и от работника поступило заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию (работник является пенсионером, увольнения по выходу на пенсию ранее не было). Как надо было уволить работника и какая ответственность работодателя, если работник не уволен своевременно?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кучма Ирина Павловна

Юрист Мурманск, стаж 25 лет

4.7 12980 отзывов

По утрате доверия следует уволить в день вынесения приказа. Ст. 5.27 КоАП РФ

29.11.2024, 07:42

Задать вопрос юристу

Людмила

Автор вопроса

0 отзывов

Как надо было уволить работника (на пенсию или по статье) и какая ответственность работодателя, если работник не уволен своевременно?

29.11.2024, 07:44

Спросить юриста

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Козуб Роман Джанарович

Юрист из города Саратов, стаж 20 лет

4.8 1154 отзывa

При этом самый ранний срок увольнения может приходиться на дату совершения проступка, а самый поздний срок – не позднее шести месяцев с даты совершения проступка.

29.11.2024, 07:39