Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ильдар назирович

3.0k

Задано вопросов 17, из них VIP - 0

Мелеуз, 17.02.2026, 21:55

Можно ли уйти с работы при отсутствии сменщика без приказа на переработку?

Вопрос №24907303 из г. Уфа
опубликован 17.02.2026, 21:55

Здравствуйте, работаю слесарем-газовиком в котельной, один слесарь ушел в отпуск. Приказа на переработку нет. Могу ли я уйти с работы если не пришел сменщик по истечению смены?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5221 отзыв

Согласно Трудовому кодексу РФ, работник не обязан оставаться на рабочем месте после окончания установленной смены, если это не предусмотрено трудовым договором или отдельным письменным соглашением. Отсутствие сменщика не является основанием для принудительного задержания. Вы вправе уйти по истечении рабочего времени. Однако, если работодатель оформит приказ о сверхурочной работе с вашего письменного согласия (ст. 99 ТК РФ) и оплатит её в повышенном размере (не менее чем в полуторном размере за первые два часа, в двойном — за последующие), вы можете согласиться на переработку. Рекомендуется письменно уведомить руководителя о завершении смены и отсутствии сменщика, чтобы избежать дисциплинарных взысканий. Если вас принуждают оставаться без оформления, это нарушение трудовых прав.

03.04.2026, 11:34

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 99. Сверхурочная работа

Ильдар назирович

Автор вопроса

0 отзывов

Директор не хочет оплачивать переработку в двойном размере, оплачивает в в полуторном. И урезает кту

17.02.2026, 21:55

Спросить юриста

Лавринов Геннадий Анатольевич

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

3.9 10685 отзывов

Напишите директору заявление, в котором изложите свои претензии и потребуйте соблюдения закона.

17.02.2026, 21:59

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151805 отзывов

Конечно. Вы имеете законное право уйти домой.

17.02.2026, 21:56

Спросить юриста

удалён

Здравствуйте! В котельной просто уйти нельзя. По 103 ТК РФ при неявке сменщика вы обязаны остаться и известить руководство — они должны срочно найти замену. Самовольный уход могут счесть прогулом.

Для точности мне нужно знать:

Сообщили ли вы начальнику о ситуации?

Указан ли в вашей инструкции непрерывный цикл работ?

17.02.2026, 22:00

Спросить юриста