Нарушение условий трудового договора - уменьшение премии без объяснения и оплата работы по другой должности
опубликован 14.10.2015, 01:26
По трудовому договору числюсь сигналистом, по устному распоряжению начальника работаю в техническом отделе, зарплата сигналиста складывается из маленькой часовой ставки и премии в 110 процентов (работа, связанная с выходом на ж.д путь). мне полгода оплачивали как сигналисту, а потом убрали 50 процентов премии без всякого объяснения, письменного распоряжения. Зарплата снизилась почти вдвое. Мне сказали, что я не выхожу на путь и оплата по факту идет из расчета другой должности-станционный рабочий, потому что в положении о премировании есть приписка (без выхода на путь, премия 50 проц.) так удобнее им.почему мне как сигналисту снизили процент премии нет ни одного официального документа, распоряжения, приказа.. работа в тех. отделе по оклад, но мне тоже ее не оплачивают. В итоге, я как наказанная - и по договору не получаю, и по факту не получаю, а у меня через год пенсию назначать. Средний резко снизился.
Подавайте жалобу в трудовую инспекцию вашего региона. Если есть нарушения со стороны работодателя, то ему будет выдано предписание об устранении нарушений трудового законодательства. Других вариантов нет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 минут
ПО ЗАКОНУ ОПЛАТА ПРОИЗВОДИТСЯ ПО ДОЛЖНОСТИ, В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ ИЛИ ПО ФАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЕ? ПРИКАЗА НА ВЫПОЛНЕНИЕ ДРУГОЙ РАБОТЫ НЕТ, КАК НЕТ И ПРИКАЗА О СНИЖЕНИИ ИЛИ ЛИШЕНИИ ПРЕМИИ?
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Изменение условий договора - уменьшение премий за выполнение производственного задания на муниципальном предприятии
Нарушение условий трудового договора
Урезание премии - Нарушение трудового договора или законно ли изменение бонусной политики в представительстве иностранной
Отказ работодателя в выплате ежемесячной премии - нарушение трудового договора и возможные правовые последствия
Как выразить несогласие с изменениями и возможные последствия
Нарушение условий трудового договора - оплата переработок за год вместо дополнительных выходных и оплаты отпусков
Нарушение условий трудового договора - нарушение рабочего времени работодателем и возможности обязать его законным путем
Нарушение условий трудового договора - график работы, оплата в праздничные дни и выходные. Нужна помощь юристов
Нарушение условий трудового договора - лишение премии без предупреждения - мои права в качестве беременной сотрудницы нарушены?
Вопросы о требованиях заказчика вне условий договора и нарушении условий трудового договора в случае работы по
Изменение условий трудового договора - уменьшение оклада и переход на окладно-премиальную оплату в управляющей компании
На собрании работников организации вынесено решение о необходимости выплаты премии по итогам работы за год.
Нарушение условий трудового договора
Уменьшение премии и невыплата зарплаты - нарушение коллективного договора и прав работников на предприятии
Несанкционированное уменьшение премии - что говорит ТК РФ?
Нарушение условий трудового договора - отсутствие условий проживания
Работодатель назначает дополнительные смены без объяснений - нарушение трудового договора?
Проблема с работой - нарушение условий трудового договора по вредным факторам
Нарушение условий трудового договора - штрафы, невыплата премии и отсутствие подписей директора - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут