Когда работодатель требует выполнить обязанность отсутствующего сотрудника, либо того, кто вообще не предусмотрен штатным расписанием, возникает возмущение, а затем вопрос: а это вообще законно? И как отказаться?
Интересный и важный вопрос рассмотрен правовым порталом Гарант. Входит ли в обязанность работодателя обеспечить работников питьевой водой. Чистая вода - источник жизни и профилактика многих заболеваний, от ЖКТ, костной системы до эндокринологии и неврологии.
Интересный вопрос: может ли работодатель устанавливать дополнительные перерывы для отдыха работникам, в чьи обязанности входит многочасовая работа за компьютером? Да, работодатель может устанавливать перерывы и прописать это положение в локальных актах.
Вступление В современных трудовых отношениях возникает ряд вопросов, которые ранее не возникали. Однако время не стоит на месте и работодатели следят за прогрессом в своих офисах и придумывают все новые и новые удобные приспособления для работников.