Срочный договор отпуск

1518 ответов адвокатов и юристов

Юлия
13.06.2019, 17:54

Декретный отпуск при срочном трудовом договоре

Работаю по срочному трудовому договору до 18.12.2019, в декретный отпуск ухожу в августе. Работодатель вправе меня уволить 18.12 либо по истечению больничного по Беременности и родам, который заканчивается предположительно в феврале?
Подробнее
0 комментариев
Ирина
06.05.2019, 16:19
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 10

Декрет и отпуск по уходу по срочному договору

Добрый день. Я работаю на заводе по срочному договору, который прикрепила к письму. Родить должна в октябре, ухожу в декрет в июле. А мой трудовой договор кончается в августе, я знаю что его мне продлят до родов. А дальше что? Я так понимаю что они не продлят его уже до 1.5 лет?
Подробнее
3 комментария
Катя
05.05.2019, 17:25

Декретный отпуск, выплаты и договор срочный

Здраствуйте. Я сейчас нахожусь на больничном по беременности и родам. Больничный заканчивается 24 мая, трудовой договор срочнжный до 31 мая. сегодня получила уведомление, что продлять мне его не будут. Где и как теперь мне получать детские пособия? В соц защиту документы подавать?
Подробнее
0 комментариев
Да? Нет? Наверное!
Подписчиков 3556999
23.03.2016, 15:54

Можно ли уйти в декрет, работая по срочному трудовому договору?

Да, можно. Работнице обязаны будут продлить срок трудового договора до окончания отпуска по беременности и родам. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно будет получить в соц. защите. Согласно ст.
Подробнее
0 комментариев
Оксана
27.12.2015, 15:49

Срочный договор и отпуск по уходу за ребенком

Можно ли уволить сотрудника, после отпуска по беременности и родам (140 дней), если у него срочный договор. Как в этом случае поступить, чтобы попасть в отпуск по уходу за ребенком (1,5 лет). Какими статьями ТК можно оперировать, чтобы добиться желаемого.
Подробнее
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских