С 1 июля 2026 года премия становится частью зарплаты, а не «подарком» начальника. С 1 июля 2026 года премия становится частью зарплаты, а не «подарком» начальника. Лишить бонуса можно только за конкретный проступок.
Изображение взято с сайта:https://www.zarplata-online.ru/news/174943-trudovaya-inspekciya-svyazala-poluchenie-godovoy-premii-pri-uvolnenii-so-srokami-podpisaniya-prikaza Организация делила годовую премию на две части: базовую выдавали в декабре, а остаток — в апреле следующего года.
Миллион за верность семье? В Госдуме обсудили необычные идеи поддержки отцовства В Госдуме на днях развернулись жаркие споры из‐за одной очень необычной инициативы. Всё началось 16 апреля на круглом столе о проблемах ответственного отцовства.
По информации РИА Новости, ссылающегося на руководителя центра правопорядка в Москве и Московской области Александра Хаминского, при начислении тринадцатой заработной платы работнику, работодатель должен документально зафиксировать вид премиального вознаграждения,
Здравствуйте. Если я, условно, устроился на работу, поработал две недели, написал заявление на увольнение, а после ушел на больничный во время отработки двух недель. Выплатится ли мне премия? Или только оклад, учитанный с больничным?
Краткое содержание: 1. Введение 2. Что говорит закон 3. Позиция суда 4. Поправки в закон 5. Заключение 6. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим о премиях, когда работодатель обязан выплачивать премию,
С 01.09.2025 в Трудовой кодекс Российской Федерации будут внесены изменения касающиеся премирования работников. В коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах (далее – ЛНА) нужно будет определять виды премий, размер, сроки выплат, основания, а также условия выплаты.