Я продолжала откликаться на вакансии, особо не рассчитывая найти что-то интересное. Так мне попалась вакансия "Менеджер по исходящему обзвону" в компанию Санлайт. На следующий день мне перезвонил рекрутер и неожиданно озвучил вполне интересные условия.
Россиян призывают готовиться к сокращениям на работе. Как прогнозируют эксперты уже этим летом нашу страну накроет волна сокращений. Многие частные и государственные предприятия будут просто вынуждены начать "избавляться" от части своего персонала.
Вступление Конечно, многие знают о том, что работодатель очень не любит сотрудников ,которые часто уходят на больничный, в том числе когда болеет ребенок. Многие сомневаются, а можно ли уйти на больничный если только устроились на новое место работы, в том числе когда заболел ребенок.
Не знала, куда отнести мой пост, в какой раздел. Столько людей пишут про работу, рубрики почему-то такой нет. Я работаю в поликлинике 3 года. Нас сокращают - это неправильно, предлагают места в регистратуре в надежде, что мы сами уволимся.