Евгения 12.12.2016, 16:42 Подписаться Как отстоять свои права и сохранить прежний график работы при нехватке работников? Читать ответы (1)
Ирина 08.12.2016, 18:34 Подписаться Несогласие работников с изменением графика работы на котельной - возможности опротестовать Читать ответы (1)
Наталья 04.12.2016, 15:20 Подписаться Имеет ли работник право отказаться от работы без сменщицы при двух через два графике с 10 утра до 10 вечера? Читать ответы (3)
Елена Подписчиков 2 02.12.2016, 22:58 Подписаться Изменение графика работы с ночной сменой без согласия работников – правовая норма Читать ответы (2)
Ольга 23.11.2016, 15:55 Подписаться Права работника - сохранение условий труда при сокращении и последствия отказа от перехода на новый график работы Читать ответы (1)
Сергей 21.11.2016, 12:44 Подписаться Как уволить работника, не выполняющего требования и не соглашающегося на ознакомление с графиком работы Читать ответы (3)
Александр-владимирович 18.11.2016, 17:41 Подписаться Изменение графика работы без согласия работника - права работодателя Читать ответы (1)
Алексей 16.11.2016, 19:28 Подписаться Работник АО Тандер магнит, Свп, рассказывает о гибком графике работы и вопросе алиментов при переменном заработке Читать ответы (2)
Наталья 11.11.2016, 05:17 Подписаться Оплата работы в праздничные дни согласно скользящему графику - одинарная оплата и простой отпуск Читать ответы (1)
Наталья 07.11.2016, 18:01 Подписаться Работник работает сутки-трое - как правильно оформить отпуск при таком графике работы? Читать ответы (2)
Галина 04.11.2016, 11:43 Подписаться Нарушение графика работы и отказ от рабочих суббот - юридические последствия и защита прав работника Читать ответы (2)
Людмила 31.10.2016, 11:41 Подписаться График работы работника изменился из-за учебного отпуска - когда ему отдохнуть? Читать ответы (4)
Людмила 28.10.2016, 16:23 Подписаться Работник в отпуске был вызван без приказа на работу вместо коллеги на 6 дней и переведен на 12-часовой рабочий день Читать ответы (1)
Людмила 27.10.2016, 09:42 Подписаться Определение режима труда и оплата в трудовом договоре для работников с гибким скользящим графиком и работой в праздничные дни Читать ответы (1)
Ирина Викторовна Подписчиков 22 22.10.2016, 15:07 Подписаться Нужно ли указывать перерыв на обед в трудовом договоре для работника с разрывным графиком работы? Читать ответы (1)
Илья 14.10.2016, 09:31 Подписаться Перевод работника в другую бригаду при 2-х сменном графике работы - требуется ли его согласие? Читать ответы (3)
Лариса 08.10.2016, 08:33 Подписаться Проблема гибкого графика работы в скорой помощи - когда права работника нарушаются Читать ответы (1)
Олег Подписчиков 55 07.10.2016, 14:16 Подписаться Стимуляция соблюдения графика работы работниками - правила и санкции Читать ответы (3)
Татьяна 30.09.2016, 08:25 Подписаться Ответ работодателя на заявление работника о переводе на сменный график работы Читать ответы (2)
Алла 16.09.2016, 11:15 Подписаться За сколько дней работодатель должен предупредить работника о смене графика работы, было 2/2 стало с 8 до 17 Читать ответы (1)
ЛЕНА 14.09.2016, 07:48 Подписаться Работник ушел с работы на 30 минут раньше, чтобы обновить вывеску графика работы для подготовки к проведению 90-летия села Читать ответы (2)
Александр 12.09.2016, 16:19 Подписаться Расчет зарплаты и переработки для работников, занятых в Гос. учреждении с разъездным графиком работы в 24/7 режиме Читать ответы (1)
Кирилл Алексеевич Громов Подписчиков 1 11.09.2016, 15:03 Подписаться Сменный график работы - сколько времени должен быть предупрежден работник о переходе на пятидневку и как избежать этого Читать ответы (2)
Мария 10.09.2016, 14:30 Подписаться При изменении графика работы, работнику оставили меньшую нагрузку и другой предмет. Нарушение трудового законодательства? Читать ответы (6)