Александра Подписчиков 7 28.08.2026, 17:39 45.7к Подписаться Может-ли работник взыскать по суду эти денежные выплаты, учитывая тот факт, что официального договора не было с работодателем? Читать ответы (4)
Geroo Подписчиков 36 11.04.2025, 06:32 127.1к Подписаться Если трудовой договор с работником заключён, но выплат от работодателя не было больше месяца Читать ответы (3)
Сергей Подписчиков 61 09.02.2025, 23:16 1.1М Подписаться Работодатель в лице директора филиала компании неоднократно незаконно расторгал трудовой договор с работником. Читать ответы (9)
Сергей Подписчиков 61 25.09.2024, 15:55 1.1М Подписаться Какие сведения должен указать работодатель в приказе о прекращении трудового договора с работником за прогул? Читать ответы (2)
Сергей Подписчиков 61 24.08.2024, 15:59 1.1М Подписаться Может ли работник быть восстановлен на работе после расторжения трудового договора за прогул Читать ответы (5)
Валера Подписчиков 2 02.08.2024, 14:08 Подписаться Может ли работодатель уволить по ситуации с основным работником, указанным в договоре? Читать ответы (4)
Петр Подписчиков 15 26.05.2024, 20:58 Подписаться Может ли работодатель заключить трудовой договор с работником, который ещё не уволился, но уже нашёл новую работу? Читать ответы (4)
Петр Подписчиков 15 22.05.2024, 13:49 Подписаться Может ли работодатель заключить трудовой договор с работником, не уволившимся со старого места работы Читать ответы (3)
Кнутас Людмила Викторовна Подписчиков 3385 17.09.2022, 14:55 7.5М Подписаться Гражданско-правовой договор с работником: плюсы и минусы для работодателя Среди предприятий частной формы собственности очень часто присутствует мнение, что очень выгодно с точки зрения налогообложения и отсутствия злоупотреблений со стороны работника заключать именно гражданско-правовой договор с работником. Подробнее Интересно 11 0 2 комментария
Павел Подписчиков 2 31.01.2024, 14:34 Подписаться Обязан ли работодатель ознакомить работника с правилами и нормами до подписания трудового договора Читать ответы (1)
Сергей Подписчиков 61 06.11.2023, 16:07 1.1М Подписаться Работодатель уже не может в дальнейшем расторгнуть трудовой договор с работником Читать ответы (1)
Анатолий Подписчиков 9 15.01.2023, 19:39 18.9к Подписаться Работник ФБУ готовит сделку с работодателем из-за нарушения условий трудового договора Читать ответы (5)
Анатолий Подписчиков 9 07.01.2023, 17:03 18.9к Подписаться Испытательный срок подходит к концу Читать ответы (2)
Сергей Подписчиков 61 20.09.2022, 20:05 1.1М Подписаться Работник судится с работодателем из-за расторжения трудового договора и обращается в прокуратуру за истребованием Читать ответы (1)
Вячеслав Подписчиков 9 25.01.2022, 12:21 Подписаться Может ли работодатель расторгнуть договор в одностороннем порядке с работником, у которого ребёнок инвалид? Читать ответы (1)
Сергей Подписчиков 723 25.09.2021, 21:30 297 Подписаться Работник срывает трудовой договор - конфликт с работодателем из-за раннего ухода Читать ответы (3)
Удалено Подписчиков 1 04.08.2021, 19:00 Подписаться Несоблюдение законодательства - мой опыт работы у частника без договора и оформления и Эксплуатация работников Читать ответы (4)
Валёк 13.05.2021, 16:59 Подписаться Как самостоятельно устроиться на работу и решить проблему с двумя договорами - взгляд со стороны работника и работодателя Читать ответы (1)
Елена 25.03.2021, 13:26 Подписаться Когда работодатель должен произвести расчет с работником при окончании срочного трудового договора в случае выходного дня? Читать ответы (2)
Виктория 18.01.2021, 15:12 Подписаться Когда работник может отказаться от рабочих выходных дней по приказу работодателя Читать ответы (1)
Евгения 15.12.2020, 09:48 Подписаться Заключение трудового договора - обязанности работодателя и права работника.\nОпоздание с отправкой документов при увольнении Читать ответы (1)
Татьяна 09.11.2020, 21:21 Подписаться Что происходит с трудовым договором при смерти работодателя в частной практике, если работник находится в декретном отпуске? Читать ответы (1)
Алиса 08.11.2020, 20:32 Подписаться Может ли работодатель привлечь к материальной ответственности Читать ответы (2)
Татьяна 30.10.2020, 22:54 Подписаться Сокращение в ООО без подписанного трудового договора - какие риски для работника и работодателя? Читать ответы (1)