Александр 01.04.2021, 10:25 Подписаться Кассир подставил меня - как работнику уволенному на бумаге приписывают работу другого сотрудника Читать ответы (2)
Анжелика Подписчиков 1 23.03.2021, 08:52 Подписаться Как правильно уволить сотрудника без объяснения причин - юридическая сторона вопроса Читать ответы (4)
Владимир Подписчиков 348 16.03.2021, 07:22 1.5М Подписаться Уволенный по соглашению сторон сотрудник хочет вернуться на работу и получить компенсацию за неполученную зарплату Читать ответы (5)
Ирина 15.03.2021, 20:02 Подписаться Сотрудник был восстановлен в должности после незаконного увольнения, но работодатель сократил должность и вновь уволил его Читать ответы (1)
Татьяна 07.03.2021, 07:30 Подписаться Сотрудник выпил на рабочем месте - как действовать и можно ли уволить при 0,8 промилле опьянения? Читать ответы (4)
Юлия 02.03.2021, 09:00 Подписаться Как правильно уволить сотрудника по п. 4 ст. 83 ТК РФ - история с Пушкарёвым и Градовым Читать ответы (2)
Наталья Подписчиков 8 01.03.2021, 16:30 Подписаться Как вдове уволенного сотрудника РЖД получить страховую выплату после получения травмы в период работы? Читать ответы (2)
Джамиля Подписчиков 5 25.02.2021, 11:41 Подписаться Как уволить заведующего хозяйством в детском санатории - опыт сотрудника отдела кадров на полставки Читать ответы (1)
Регина 24.02.2021, 09:51 Подписаться Можно ли уволить сотрудника на испытательном сроке без заключения договора и как избежать проблем с трудовой инспекцией? Читать ответы (6)
Юлия 16.02.2021, 16:31 Подписаться Как правильно уволить сотрудника при сокращении штата? Читать ответы (3)
Лера Подписчиков 2 10.02.2021, 06:10 Подписаться Уволили без объяснения и задерживают зарплату - как защитить свои права как неработающий сотрудник? Читать ответы (1)
Ясеновая Валентина Викторовна 05.02.2021, 20:06 Подписаться Как уволить сотрудника, как не прошедший испытательный срок по 79 ыз. Читать ответы (2)
Караханова Байрамгыз Камалутдиновна Подписчиков 144 25.01.2021, 15:21 Подписаться Как быстро восстановить штат без уволенного сотрудника и какие сроки для подачи жалобы в суд? Читать ответы (1)
Гость Подписчиков 2 09.01.2021, 11:07 Подписаться Как уволить сотрудника с минимальными потерями при смене деятельности - опыт ИП, передавшего магазин в аренду. Читать ответы (2)
Гость Подписчиков 2 09.01.2021, 10:56 Подписаться Как уволить сотрудника при смене деятельности ИП без потерь? Читать ответы (1)
Любовь Подписчиков 1 26.11.2020, 17:11 Подписаться Сотрудник украл деньги на работе. Подали заявление в суд. ждём решения 11 месяцев, в табеле ставим невыходы. Как его уволить? Читать ответы (3)
Гость_8574589 24.11.2020, 03:53 Подписаться Работник вернулся через три года - как уволить сотрудника, который пропал без следа? Читать ответы (2)
Марина 19.11.2020, 14:25 Подписаться Как работодатель может уволить сотрудника, который уже подал заявление на увольнение из-за причины несвоевременной отработки? Читать ответы (3)
Ирина Подписчиков 10 18.11.2020, 22:53 2537 Подписаться Может ли директор уволить сотрудника без причины в магазине Пятерочка и как защитить свои права? Читать ответы (3)
Татьяна Петровна Подписчиков 3 14.11.2020, 12:30 Подписаться Как правильно уволить сотрудника, находившегося в нетрезвом состоянии на рабочем месте? Читать ответы (3)
Владимир 11.11.2020, 18:19 Подписаться Незаконно уволенный сотрудник - как расчитать компенсацию после лишения премии? Читать ответы (3)
Надежда Подписчиков 7 31.10.2020, 14:45 Подписаться Может ли ИП закрыть свою деятельность, если у него есть не уволенный сотрудник? Если такое произошло как поступить сотруднику? Читать ответы (3)
Татьяна Подписчиков 3 22.10.2020, 15:48 Подписаться Как начальник может уволить сотрудника за неспособность справляться с объемом работы? Читать ответы (4)
Ольга Подписчиков 2 20.10.2020, 12:10 Подписаться Как объяснить уволенному сотруднику, что он уже использовал ежегодный отпуск перед увольнением? Читать ответы (2)
Света Подписчиков 1 11.10.2020, 09:15 364 Подписаться Как правомерно уволить сотрудника за прогулы без обьяснительной, если она не была запрошена? Читать ответы (2)