Нередко работодатели предлагают вместо трудового договора заключить договор гражданско-правового характера (ГПХ) или требуют оформить самозанятость — при этом по факту подразумевая обычные трудовые отношения.
Поговорим о ситуации, с которой может столкнуться каждый работник: увольнение по инициативе работодателя из‑за нарушения трудовой дисциплины. Разберёмся, в каких случаях это законно, на что обратить внимание и как судебная практика трактует спорные моменты.
Вступление Совсем недавно я подписалась на очень интересный интернет-журнал, там часто публикуются позиции и разъяснения от юристов различного профиля ,в том числе пояснения относительно новых законодательных инициатив.
Приветствую подписчиков и гостей сайта 9111! Любые неточности в трудовой книжке (хоть электронной, хоть бумажной), могут привести к отказу человеку в назначении страховой пенсии. Рассмотрим основные пять ошибок, которые встречаются в жизни.