С 1 сентября 2026 года в Трудовой кодекс Российской Федерации вступают в силу значительные изменения, призванные модернизировать регулирование трудовых отношений, в частности, в части сверхурочной работы и предоставления отпусков.
Фото: magnific.com Еще недавно компании активно расширялись, набирали сотрудников для импортозамещения, осваивали новые рынки и искали специалистов по цифровизации. Но теперь всё изменилось. Российская экономика столкнулась с новой реальностью:
Добрый день. Работаю в муниципальном учреждении педагогом. Мне кажется, что мне не доплачивают положенную мне заработную плату, планирую подать жалобу в трудовую инспекцию. Но вот возникает вопрос, так как нужно будет вместе с жалобой приложить копию трудового договора и все расчетные листы,
Вступление Для того, чтобы у вас была достойная пенсия сперва нужно на нее накопить. А перед самой нужно собрать все доказательства Вашего трудового стажа и именно от этого и будет рассчитываться ваша пенсия.
Главная разница проста: трудовой договор защищает вашу стабильность, а ГПХ — это договор о результате. Если по трудовому кодексу вам обязаны дать оплачиваемый отпуск, больничный и выходное пособие, то по ГПХ вам не должны ничего,