Лидия Подписчиков 4 20.03.2019, 02:50 Подписаться Можно ли аннулировать приказ о приеме на работу работника, не подписавшего трудовой договор? Читать ответы (1)
Елена Подписчиков 18 12.03.2019, 10:40 18.2к Подписаться Значение даты трудового договора и приказа о приеме на работу - разъяснения кадровой службы Читать ответы (2)
Наталья 12.03.2019, 04:26 Подписаться Как решить проблему отсутствующего трудового договора и приказа о приеме на работу для сотрудника, работающего с 2003 года? Читать ответы (1)
Ольга 11.03.2019, 10:23 Подписаться Остатки на складе не были приняты при приеме на работу. Читать ответы (1)
Юрий 04.03.2019, 20:21 Подписаться Недействительность приказа о приеме на работу, если не составлен договор или нет записей в трудовой книжке Читать ответы (1)
Николай 27.02.2019, 12:29 Подписаться Изменение условий трудового договора - жена устроилась на бессрочное время Читать ответы (3)
Мария 25.02.2019, 17:09 Подписаться Хочу открыть от организации автоняня. Подскажите при приёме на работу атонянь форму трудового договора) Читать ответы (1)
Лидия Подписчиков 4 12.02.2019, 11:51 Подписаться Подписание приказа о приеме на работу без трудового договора - последствия для работника и организации Читать ответы (1)
Оксана 05.02.2019, 20:04 Подписаться Должна ли дата трудового договора быть одинаковой с датой приказа о приеме на работу. Читать ответы (3)
Алексей Подписчиков 5 26.12.2018, 11:47 180 Подписаться Может ли работодатель уволить сотрудника за прогул Читать ответы (2)
Татьяна Подписчиков 965 09.12.2018, 09:59 1150 Подписаться Как обратиться в суд и истребовать трудовой договор без адвоката, если он не был выдан при приёме на работу? Читать ответы (2)
Ольга Подписчиков 1 11.11.2018, 06:55 Подписаться Необходимость оформления приказа о приеме на работу и заключения трудового договора в ООО с назначением одного Читать ответы (2)
Дмитрий 30.10.2018, 11:02 Подписаться В трудовом договоре указана другая дата составления, чем дата фактического приема на работу - причина и последствия Читать ответы (4)
Елена 26.10.2018, 12:04 Подписаться Как уволиться с работы без отработки, если не подписан приказ о приеме на работу и трудовой договор? Читать ответы (1)
Екатерина 19.10.2018, 19:59 Подписаться Заберу ли я трудовую книжку без отработки, если не подписывал трудовой договор и не писал заявление о приёме на работу? Читать ответы (1)
Валерий Александрович Подписчиков 1 05.10.2018, 11:22 Подписаться Посоветуйте как правильно сделать запись о приёме на работу в трудовую книжку согласно договора или согласно приказа. Читать ответы (2)
Мария Юрьевна 25.08.2018, 21:18 Подписаться Права работника - Можно ли без отработки забрать трудовую после написания заявления о приёме на работу и неподписанного договора Читать ответы (1)
Татьяна 15.08.2018, 11:09 Подписаться Дата трудового договора может отличаться от даты приказа о приёме на работу? Трудовой договор составлен раньше на год. Да или нет? Читать ответы (3)
Татьяна 15.08.2018, 10:21 Подписаться Может ли в приказе о приёме на работу от 02.08.2018 быть основанием трудовой договор от 10.04 2017? Читать ответы (3)
Тина 13.08.2018, 23:28 Подписаться Образец письменного требования к работодателю об отказе в заключении трудового договора, т.е.узнать причину не приема на работу. Читать ответы (1)
Юлия Подписчиков 1 07.07.2018, 08:55 Подписаться Работник ознакомлен с приказом о приеме на работу, но не подписал трудовой договор - считается ли заключенным? Читать ответы (1)
Юлия Подписчиков 1 06.07.2018, 23:47 Подписаться Считается ли заключенным трудовой договор, если работник ознакомлен с приказом о приеме на работу, но не подписал сам договор Читать ответы (2)
Марина Подписчиков 1 06.06.2018, 17:00 Подписаться Оформление трудового договора для генерального директора ООО Читать ответы (2)
Юрий Подписчиков 4 05.06.2018, 10:45 Подписаться Необходимость заключения договора или оформления трудовых отношений при приеме на работу на испытательный срок в ооо Читать ответы (1)
Мария 07.05.2018, 21:27 Подписаться Скажите подписание трудового договора о приеме на работу при увольнении правомерно? Читать ответы (3)