Уволили без причины

1636 ответов адвокатов и юристов

Удалено
Подписчиков 7017
07.05.2025, 13:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 57М

Как работодателю защитить организацию и уволить за воровство и недоверие. Примеры ответственности, причины и критерии увольнения. Судебная практика.

Добрый день, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Злоупотребление материальными ценностями организации Работодатели часто сталкиваются с ситуацией, когда их сотрудники злоупотребляют материальными ценностями на работе.
Подробнее
0
3 комментария
Даниил Петров
Подписчиков 3
02.07.2024, 09:52

Уволили без объяснения причины.

Здравствуйте. Меня зовут Даниил, ситуация такая, в субботу я пришел на неполный рабочий день в Магнит через аутсорсинговую компанию. В понедельник, а именно вчера, я также пошел работать в Магнит на неполный рабочий день,
Подробнее
0 комментариев
Верхотина Альбина Ивановна
Подписчиков 329
15.07.2023, 06:21
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 340

Уволили с работы без причины? Решить проблему можно

Каждый человек, живущий в этом мире, стремится к лучшим средствам к существованию и светлому будущему. Мы живем в мире конкуренции, где сама жизнь кажется ниже денег и социального статуса. В конце концов, отношения между работодателем и работником сводятся к зарабатыванию денег.
Подробнее
-1
8 комментариев
Иван Васильевич К
Подписчиков 152
03.03.2023, 20:51

Грег Томб, генеральный директор компании Zoom, был уволен "без причины".

Грег Томб, бывший руководитель Google, был уволен платформой для видеоконференций Zoom с должности президента. Согласно нормативному заявлению компании, с президентом Zoom Грегом Томбом, который ранее занимал пост исполнительного директора Google, был расторгнут контракт "без причины".
Подробнее
0
0 комментариев
Юридическая Консультация "E911 Group"
Подписчиков 17437
20.05.2022, 13:33
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 4182

Пять уважительных причин, из-за которых нельзя уволить человека за прогул

Рассмотрим пять уважительных причин, из-за которых нельзя уволить человека за прогул. Согласно закону, если сотрудника нет на отведенном ему рабочем месте без уважительной причины 4 часа и более ПОДРЯД, то ему грозит увольнение за прогул.
Подробнее
-11
27 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских