Работодатель перевел временно в другую структурку, сотрудник не согласен, приказ подписал. Что делать сотруднику?
Вопрос №23726684
из г. Пермь
опубликован 18.03.2024, 18:34
опубликован 18.03.2024, 18:34
Работодатель перевел временно в другую структурку, сотрудник не согласен, приказ подписал. Что делать сотруднику?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Для перевода одного приказа недостаточно, должно быть двустороннее соглашение к трудовому договору, если оно не подписано, то оспаривать приказ в суде, предварительно письменно предложив работодателю его отменить в добровольном порядке.
ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договораИзменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
18.03.2024, 18:53
Оценка автора вопроса:
А что оспаривать ? Свою добровольную подпись в приказе?
18.03.2024, 18:57
Оценка автора вопроса:
5 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 35 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
оспаривать приказ, если не согласен, через суд
18.03.2024, 18:34
Оценка автора вопроса:
Нужно подать возражения на судебный приказ
18.03.2024, 18:38
Оценка автора вопроса:
А зачем приказ подписал если не согласен?
18.03.2024, 18:56
Оценка автора вопроса:
Можете уволиться либо 3 месяца на обращение в суд
18.03.2024, 20:00
Оценка автора вопроса:
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 299
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 387
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 662
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 376
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли перевести временного сотрудника временно на другую должность
Работодатель перевел сотрудников на другую организацию без уведомления о смене банка
Мать-одиночка сократила ставку, но другого сотрудника перевели на должность, которая ей полагалась
Сотрудника временно перевели на другую должность в отпуске - можно ли понизить его зарплату?
Сотруднику, временно переведенному на должность заместителя директора
Работодатель перевел сотрудников на неполный рабочий день и сократил оклады - каковы права работников?
Мы на его место нашли другого сотрудника (сотрудник №2), с которым подписали договор на 3 года.
Скажите, пожалуйста, на какой срок имеют право временно перевести сотрудника полиции на другую должность?
Можно предложить следующий заголовок - Может ли работодатель перевести сотрудника на другую должность во время больничного?
Может ли работодатель перевести сотрудника на другую точку работы и возможно ли отказаться от такого перевода?
Может ли работодатель перевести сотрудника на другую должность или вывести из штата во время больничного без его согласия?
Составление дополнительного соглашения с временно переведенным сотрудником-водителем на время отпуска основного
Может ли работодатель перевести сотрудника на другую смену во время его больничного листа?
Может ли работодатель перевести сотрудника в другую смену против его воли после определенного периода работы?
Может ли работодатель перевести сотрудника на временной ставке в другой отдел
Может ли работодатель перевести сотрудника на другую должность, если нет другой работы в организации?
Что делать, если временный сотрудник не подписывает дополнительное соглашение о переводе и приказ
Может ли работодатель перевести сотрудника на другую точку с понижением в должности?
Может ли работодатель перевести сотрудника в другой отдел без его согласия при объединении отделов в казенном учреждении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут