Вопрос по увольнению

Question

Добрый день, вопрос такой выслуга лет 12 лет, участник сво, получил ранение, в госпитале узнал что ВИЧ положительный, хочу уволиться. Останется ли за мной жильё, которое приобрёл по программе нис (накопления)

Дугушкин Илья Александрович · Accepted Answer

Здравствуйте. Маловероятно, что вас уволят, поскольку на время СВО контракт бессрочный. Есть несколько историй, где чудесно с ВИЧ оставляли, переводя в штурма.
Если не уволят, обращайтесь:
Для более подробного ответа пишите в телеграмм: @urist154
Юридическая помощь военнослужащим и добровольцам: +79137217040
 
Квартира останется, как и обязательства по выплате, если не исполнены.

Алекс И.И. · Answer

Здравствуйте. Ситуация регулируется Федеральным законом № 117-ФЗ «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих». По общему правилу, право на использование накоплений для приобретения жилья возникает после 20 лет службы (включая льготное исчисление) либо при увольнении по определённым основаниям, среди которых — признание негодным к службе по состоянию здоровья (ст. 10, п. 2).

Вы участник СВО, получили ранение, и в госпитале диагностирован ВИЧ. ВИЧ-инфекция при определённых стадиях может быть признана заболеванием, препятствующим прохождению военной службы. Если военно-врачебная комиссия (ВВК) признает вас ограниченно годным (категория «В») или негодным (категория «Д») к военной службе, и вы будете уволены по состоянию здоровья, то жильё, приобретённое по НИС, останется за вами, и ипотека будет погашена государством (п. 1, 3 ст. 13 117-ФЗ).

При увольнении по собственному желанию или по другим основаниям (кроме установленных законом) вы потеряете право на жильё: его придётся вернуть, а государство компенсирует лишь уплаченные взносы. Поэтому ключевой шаг — пройти ВВК и добиться увольнения именно по состоянию здоровья. Также важно, что выслуга 12 лет (даже с учётом льготной для СВО) не даёт права на жильё при увольнении по собственному желанию, но для льготных оснований (здоровье) срок не имеет значения.

Резюме: если увольнение будет оформлено как «по состоянию здоровья» (с соответствующим заключением ВВК), то жильё останется вашим и государство погасит остаток ипотеки. В противном случае — вы рискуете потерять квартиру. Рекомендуется:
1. Обратиться в военно-врачебную комиссию для освидетельствования.
2. Запросить у командира части направление на ВВК.
3. При положительном заключении — подготовить рапорт на увольнение по состоянию здоровья.
4. Сохранить все медицинские документы.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Ирина, останется жилье

Вопрос по увольнению

Юридические услуги в Белгород

Похожие вопросы

Взыскание алиментов с военнослужащего, скрывающего факт увольнения для уклонения от уплаты.

Ответственность за ДТП на служебном автомобиле при увольнении.

Сво, контракт, увольнение

Удержание выплаченных отпускных из премии при последующем увольнении.

Задержка выплат по больничному после увольнения из-за непереданного работодателю листка.

Должны ли кадровики знать судебную практику по увольнению?

Обжалование увольнения по статье

Увольнение по состоянию здоровья "В" ограничено годен

Будет ли пересчитана пенсия при увольнении и постановке на учёт на биржу труда

Могу ли я получить единовременную выплату при увольнении по категории Д из-за заболевания

Отработка 2 недели при увольнении

Подскажите пожалуйста какие существуют критерии увольнения матерей-одиночек или их можно уволить как и обычного сотрудника?

Отказ в предоставлении дня за свой счет при сокращении и возможное увольнение за прогул.

Взыскание алиментов на нетрудоспособную супругу при сокрытии должником факта увольнения со службы.

Взыскание алиментов с военнослужащего, скрывающего факт увольнения для уклонения от уплаты.

Время на поиск работы при увольнении для уплаты алиментов законом не установлено.

Я ж имею ребенка с инвалидностью, то как будет происходить увольнение мое после выхода основного рабочего?

Не выплатили расчет после увольнения.

Увольнение за несоответствие должности

Какая процедура восстановления на работе (издание или отмена приказа об увольнении или еще что-то)?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59