Требование об установлении факта трудовых отношений и тд

Добрый день! Если вы подаёте иск об установлении факта трудовых отношений, суд установит сам факт, что трудовые отношения имели место. Но автоматически начислять зарплату, страховые взносы и вносить запись в трудовую книжку суд не обязан — это отдельные имущественные и процессуальные требования. На практике многие юристы включают их в иск, чтобы сразу получить полное решение, иначе потом придётся подавать новый иск или исполнительное производство для восстановления прав.

То есть суд подтвердит факт работы, но без конкретных требований по зарплате и страховым взносам вы рискуете, что их придётся взыскивать отдельно.

Ссылки на законодательство:

ст. 56, 56.1 ТК РФ;

ст. 12, 13, 131 ГПК РФ;

ст. 14, 22, 226 ТК РФ.

Нет, лучше такие требования сформулировать отдельно: суд по общему правилу не выходит за пределы заявленных исковых требований и сам по себе установленный факт трудовых отношений не обязывает работодателя автоматически внести запись в трудовую, начислить зарплату и страховые взносы, поэтому чтобы получить исполнительный документ именно на эти действия/суммы, их нужно прямо просить в иске.

Автоматически ничего не бывает. По практике надо указывать все что вы хотите

Нет, суд не удовлетворит производные требования автоматически, поэтому вам необходимо отдельно заявить их в исковом заявлении, иначе вы не сможете взыскать взносы и обязать внести запись.

Нет. Суд удовлетворяет только заявленные требования. Производные требования не следуют автоматически — их необходимо указать в иске, иначе суд ограничится лишь установлением факта без обязывания работодателя выполнить вытекающие обязанности.

можно, но ничего кроме того, что Вы просите прямо, делать суд не будет

Обычно просят установить факт трудовых отношений и взыскать зарплату

Вы зачем решили устанавливать факт трудовых отношений?

Вам не заплатили что-то или Вам нужен стаж для пенсии?